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一套完成的工作流程范文 工作流程怎么写( 二 )


这种情况下，你主动认错，越快越好，老板不好意思再批评你了 。当然，这些错误，最好不要涉及原则 。
一定要总结一下 。经常总结，就不会在同一件事情上犯同样的错误 。把事件从头到尾总结一下 。原因是什么？流程是怎样的？结果如何呢？为什么会有不好的结果？是病因有问题还是过程有问题？
只有这样，我们才能把一切都搞定 。这个思路可以扩展到其他工作 。
这是我在公司工作最基本的五点 。当然，它们还可以扩展到更深更广的范围，后面我会一一讲述 。
在这样做的过程中，我全面接手了行政工作，不需要任何领导操心 。三副几乎不需要来公司，所以她很乐意利用闲暇时间四处旅游 。
慢慢的，一个新员工加入了工作，于是我就把文员的工作交给了他 。财务来了，我就把财务的工作交接了 。虽然移交了，但是整个工作流程
我熟悉，有什么问题我很快就会发现，并且立刻指出 。
不知不觉，已经成了一种习惯 。员工所有工作都要问我，领导也愿意直接听我汇报 。我可以只拿一份合同，指出其中潜在的问题，把风险降到最低 。
不要以为做什么都只是打零工 。参与所有事情是熟悉公司流程的最快方法 。当然，你不可能永远做下去 。时机成熟了，可以慢慢交 。
公司领导不止一次说要给我一个标准的职称，我都拒绝了 。只有利益满足了，头衔要不要就不重要了，不想被束缚 。无聊的时候，直接告诉大家:我是店小二，不要什么都问我 。
这样也能让你安心 。毕竟这个世界没有谁也能运转 。
有些人可能会不屑一顾 。在这么小的公司里，一个小小的主管还是很没道理的 。值得炫耀吗？其实也不是炫耀 。每个人都想到500强企业，每个人都想去好单位，拿着高薪享受好福利 。
但是，几百个人，各种各样的人，并不是所有的人都能达到高位，而如果达到了高位，是否有能力支撑？我该怎么办？叹息和心灰意冷解决不了任何问题 。如果你的职业生涯中还有其他的可能性，那就完成它们 。如果没有，我们还是要继续活下去，找到自己的位置 。只要人有存在感，也是不错的选择 。
小公司虽然小，但设施齐全，争权夺利，分工不明 。他们还需要解决任何大公司都会面临的问题的能力 。所以我们为什么不在山上唱几首歌 。既然到不了那些高位，那我们留在适合自己的位置上，利益最大化就够了 。


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