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基金经理排行榜前十名 基金经理排行榜前二十名( 四 )


老派ETF仅选300ETF一只代表 ， 不请其他的出来难看了 。510310的唯一的对手是汇添富的800ETF ， 那还是未来 。
还有一些20BP宽基 ， 有无比510310更优秀的基金？举个例子 ， 易方达MSCI A股ETF ， 我们看到 ， 它的管理费和托管费相对510300是降低了 ， 但是 ， 总费用没有降下来 。原来 ， 基金费用里边有几项是基本固定的 ， 审计费、信息费、上市费、指数使用费等等 ， 大约在50万附近 。如果基金只有1亿资产 ， 其他费用就算全部是0 ， 总费用也是0.5%的样子 。所以 ，  规模小的基金 ， 降费用的效果不佳。
拼费用 ， 比管理 ， 易方达沪深300ETF无敌 。请问 ， 我们是做什么的？我们是做投资的！

有一个传说 ， 选主动基金就是选基金经理 ， 选指数基金不用管谁是经理 。真的么？易方达沪深300ETF的基金经理是余海燕 ， 接下来 ， 这个系列还会反复遇到她管理的基金 ， 于是 ， 我忍不住去看看余海燕是谁 。结果 ， 她管理的另外一些基金也非常好 ， 比如说 ， 易方达日兴日经225ETF 。三个日经225ETF ， 她的最好 ， 硬道理 。本系列涉及到的基金及非常多 ， 但是涉及到的基金经理没有那么多了 。所以 ，  选指数基金也要选基金经理 。
第二部分 指数加强宽基
我做成本分析是为了寻找管理优秀的基金 ， 不是为了寻找便宜的基金 。如果有基金说他可以赚更多的钱 ， 同时也收更高的费用 ， 我认为 ， 可以 。这相当于大家一起做生意 ， 我出全部本金 ， 我承担风险 ， 我还给他发工资 ， 如何利润分成？我觉得至少2：1 ， 否则没法做 。这就是我对指数加强的期望 ， 沪深300指数加强相对300ETF的超额收益 ， 相对300ETF的超额收费 ， 要达到2：1 。
实际上 ， 兴全300（163407） 达到了7：1 ， 非常优秀的基金！富国沪深300增强（100038） 达到了3.3：1 ， 华宝沪深300增强C（007404） 年度收益达到了惊人的46% 。可惜景顺长城沪深300、申万300量化、建信沪深300指数加强没有及时公布年报 。

第三部分 QDII 宽基
QDII的跟踪误差 ， 这真是误差 。单纯看误差看不出来 ， 有的是全收益（含红利） ， 有的是价格收益 。
单纯从数字看 ， 博时标普500ETF（513500） 和国泰纳斯达克100ETF（513100） 是最优秀的QDII基金 ， 标普500ETF还要优秀一点 。但是 ， 它们都严重溢价了 。
我记得朱少醒曾经讲说 ， 优秀的基金是基金管理者和投资者一起做起来的 。现在港股以外的QDII ， 全部处于瘸腿状态 ， 没有优秀投资者什么事情了 。
QDII基金 ， 没有一个我可以给出“pass” 。我们还是在港股上做点文章吧 ， 我们不要把港股当成人家的孩纸了 。

第四部分 分红
这是我最为看重的一组基金 ， 每一只都有10年以上的 历史  ， 每一只都以辉煌业绩和对投资者的至诚的回报而赢得了至真的掌声 ， 不离不弃的红利ETF ， 富贵皇后：富国中证红利指数增强（100032） ， 十年十倍只做一个基金的富国天惠（161005） ， 静水流深的兴全趋势（163402） ， 至今已经89次分红的华夏回报混合（002001） 。
给兴全趋势（163402）以特别的掌声 ， 其最近三年的分红是多少？109.8亿！ 三年分红109.8亿  ， 不是发行爆款100亿 ， 也不是累计分红100亿 ， 这是何等的卓越！！！
【基金经理排行榜前十名 基金经理排行榜前二十名】
第五部分 Smartbeta
Smartbeta因子 ， 在我看来 ， 只有两种 ， 红利因子和非红利因子 。
从投资的角度 ， 红利组合可以提供持续的现金流 。一个年利5%的债券 ， 取走利息以后本金是贬值的 ， 假设CPI 3% ， 有效利息只有2% 。一个股息5%的红利组合 ， 取走股息以后本金的长期效应是升值的 ， 有效利息则至少是8% 。红利投资的价值效应非常巨大 ， 具有绝对的优势 。


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