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趣活逆势大涨超20%，但依然被低估了( 二 )


如果以劳务行业为研究领域 ， 趣活动的模式其实就是全面整合劳务行业前端 ， 然后打包成可靠的服务方案 ， 交付给下游平台 。任何有劳动驱动产值的平台和企业都可以成为趣活动的服务对象 ， 这种模式的趣活动的特点是专业性、一站式、灵活性 。
所谓专业 ， 是指趣味劳动力是经过专业技能训练的专业劳动力 ， 熟悉专业领域的工作流程；所谓“一站式”是指趣活提供的劳务服务 ， 包括劳务和管理服务；所谓弹性 ， 就是有趣的劳动力可以跨时间、跨领域提供服务 。
与人才市场和互联网招聘平台不同的是 ， 好玩的工作不是引进劳动力 ， 而是大规模培养劳动力 。方式是给普通劳动者提供各种专业的网络课程 ， 让他们在学习后有各种就业机会 。换句话说 ， 趣味活动就是为劳动者提供技能培训 ， 使其具备相应的服务能力 ， 从而有效提高劳动力的能力上限 。
除了培训 ， Fun Live还会为劳动力购买商业保险 ， 并提供工作所需的设备和工作服 。从劳动力的培训到岗位 ， 趣直播其实用了一套非常规范和人性化的管理策略 ， 比如疫情期间 ， 趣直播还免除了网约车司机的租车费 。有意思的是 ， 每月劳动力超过4万 ， 而且增长速度非常快 ， 很大程度上得益于这种人性化的管理思维 。
值得注意的是 ， 休闲活动为劳动者提供的培训机会是多样化的 ， 劳动者可以同时学习很多技术 ， 获得很多就业机会 。在灵活的就业模式下 ， 经过培训的劳动力可以根据自己的时间 ， 充分获得不同时间段的就业机会 ， 从而获得更多的收入 。
总的来说 ， 基于规范、人性化的管理和服务 ， 这种寓教于乐的模式可以将普通劳动变成专业劳动 ， 从而更具竞争力 ， 获得更多的就业机会和收入机会 。
乐趣还是被低估了
梳理一下趣直播的投资价值 ， 回归到趣直播的股价和市值 ， 可以发现这一次大涨的逻辑是从基本面来看成立的 。
以9月10日的数据为例 。Fun Live的市值为4.3亿美元 ， 仍不到其上市以来最高市值的一半 。这意味着目前的乐趣还是被低估了 ， 而且低估的程度可能不小 。
乐趣从两方面被低估了 。一个是营收增速 。根据其2020年第二季度的财报 ， 趣Q2的收入增长率为同比33.5% 。增长趋势还是很明显的 ， 增长能力没有问题 。另一个是行业地位 。好玩是行业的龙头 ， 如果和美团、饿了么等巨头直接合作 ， 可以分享的红利是巨大的 。
其实股价的突然上涨也证明了Fun Live被低估了 。从投资者的角度来说 ， 就是好玩直播的股价太便宜了 ， 一下子能涨20%以上 。目前来看 ， 这种暴涨的动力一是投资者对乐趣和生活价值的认识 ， 二是美股大跌背景下资金的猎奇需求 。
【趣活逆势大涨超20%，但依然被低估了】对于Fun Live来说 ， 这种飙升吸引了更多的投资者 。其投资价值在更大范围内被认可后 ， 参考IPO发行价 ， 应该会有股价继续反弹的趋势 。股价能否再创新高 ， 还要看Fun Live后续的业绩支撑 。


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