大小周休息是什么意思 大小周休息是什么意思( 二 )


参考资料来源:百度百科—大小周
参考资料来源:百度百科—弹性工作制
Q5:什么是大小周双休大小周是指一个星期上六天班(只休息星期天一天),下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天),再一个星期又只休一天,再下一个星期又休两天,如此循环 。双休则是指在周六以及周日放假休息的时间,包括大人工作休息以及小孩学习休息 。
自1995年5月1日起,我国正式实行一周双休制,即每周休息两天 。但仍有少部分公司为单休 。有些少于8小时/天工作时间的公司,采用大小周的方式,而有些互联网公司则采用996工作制 。
扩展资料
我国的标准工时:
我国实行的标准工时是劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时 。加班需要用人单位与劳动者协商,在双方取得一致的前提下,每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长的,每天不得超过3小时,每月累计不得超过36小时 。
平时加班,即安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间,企业可以安排员工调休 。如无法安排调休,则需要按照不低于劳动者本人工资的150%支付加班工资;双休加班,又无法安排调休,需要按照不低于劳动者本人工资的200%支付加班工资;假如是法定节假日加班,企业只能按照不低于劳动者本人工资的300%支付加班工资,而不得以调休来免除支付加班工资的义务 。
用人单位应合理安排上班时间,避免员工超时加班 。如劳动者遭遇强制加班,或发生劳动争议,可携带有效证据,向各区劳动监察大队举报或申请仲裁 。
参考资料来源:百度百科-大小周
参考资料来源:百度百科-双休日
参考资料来源:闽南网-“法定双休”是不是周六日休息?每周工作时长最多几个小时
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