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猎头公司是什么(猎头公司好干嘛)( 四 )


人事部、国家工商总局1号令《人才市场管理条例》第五条给出了更好的定义:“本条例所称人才中介服务机构，是指专门或者兼营为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的组织” 。这样就把猎头公司包括进来了 。虽然不是“中介”，但却是“为用人单位和人才提供其他相关服务的加盟机构” 。
从传统的猎头理论来看，猎头公司和职业介绍所最大的区别是只能代表一个用人单位，而职业介绍所可以同时代表双方 。根据与用人单位签订的代理协议，猎头公司的代理分为直接代理和间接代理两种，我们一般称之为民法上的明示代理和匿名代理 。名代理行为是指以用人单位的名义直接对外招聘，即猎头公司受用人单位聘用，作为用人单位的委托代理人进行对外招聘活动；但匿名代理是指猎头公司以自己的名义进行对外招聘活动 。常见的猎头公司做的一般都是匿名代理行为，这也是猎头公司为雇主保密的原因 。因为这种匿名代理的有偿性质，这种行为属于委托行为 。
通过上面的分析，我们可以知道，人才中介是一个广义的概念，猎头公司是一个非常狭义的概念 。只有扩大人才中介的概念，才能将猎头公司纳入其中 。所以，把所有的人才中介都当成猎头公司是不正确的 。
关于猎头的后续服务
1.候选人推荐成功并上班后，猎头会提供哪些服务？
顾问会与应聘者保持充分沟通，即时了解应聘者在新岗位的工作情况，帮助其与企业沟通，解决实际困难 。
2.猎头如何应对应聘者不适应新环境的问题？
咨询师会帮助考生分析遇到的困难，并提出相应的解决方案 。同时帮助企业和候选人协调沟通 。
3.如果猎头公司推荐的人员在试用期内离职或被辞退，猎头公司会采取什么补偿措施？
猎头公司会根据合同帮企业重新猎头，或者为同级别的职位提供猎头服务 。如果狩猎失败，将退还一半的服务费 。
【猎头公司是什么(猎头公司好干嘛)】


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