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人力资源职称有哪些(人力资源三级)


人力资源职称有哪些(人力资源三级)

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很清楚:不是同一个证书！
1、中级经济师属于“职称”系列证书 ， 侧重管理方向 ， 最早从国家人事部门证书设置开始 。职业方向很多 ， 比如工商管理、财务管理、人力资源管理 。这个“中级”对应的是我们常说的“高级职称” 。上海地区对产权证很感兴趣 ， 居住证可以拿100分 。去年 ， 上海有6.5万人参加检查 ， 约1.6万人通过检查 。
2.中级人力资源经理 ， 这里的“中级” ， 对应的是职业技能水平 ， 起源于国家劳动部门的职业设置 。我国分为五个层次 ， 四个层次 ， 三个层次 ， 两个层次和一个层次 。五级对应初级 。我们通常称他们为“初级工人”等等 。四级是中级和中级工 。第三层次是高级、高级工程；第二级是技师 ， 第一级是高级技师 。

人力资源职称有哪些(人力资源三级)

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3.目前两个部门合并为人力资源和社会保障部 ， 但两个证书不合并 ， 各自发挥人才培养和认定的作用 。每个人的具体作用和含金量取决于市场认可、企业认可以及培训内容对学员的重要性 ， 然后才能提升 。
【人力资源职称有哪些(人力资源三级)】4.从上海的角度来看 ， 这两个证书都很重要 。两者的区别在于学习方式和取证方式的不同 。中级职称考试合格即可获得 ， 终身有效 。职业技能水平需要一步一步考 ， 要很长时间才能上一级 。但一旦获得一级证书 ， 就会成为属于国家高技能人才的高级技师 ， 在落户和评优、加薪、养老和发工资等方面作用明显 。


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