|领导说这三句话，看似真心，其实是在给老实的你挖坑，你可别跳！
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对于我们现代人 ， 一生大部分的时间都耗在了职场里 ， 不夸张地说 ， 很多人在公司待的时间比待在家里的时间还长 。
在职场 ， 我们不仅要和同事处好关系 ， 和领导相处也对你非常重要 。 领导这个角色啊 ， 既是天使又是恶魔 ， 处的好的 ， 他（她）就是你的引路人 ， 处不好 ， 他（她）也可能成为你的绊脚石 。
【|领导说这三句话，看似真心，其实是在给老实的你挖坑，你可别跳！】作为领导 ， 肯定希望下属对公司鞠躬尽瘁 。 所以 ， 为了让下属们全心全意为公司服务 ， 免不了会给灌点鸡汤 ， 画一画大饼 。
作为员工 ， 我们必须要擦亮眼睛 ， 尤其是领导对你说出以下三句话的时候 ， 一定要小心 ， 很可能是给老实的你挖的坑 ， 别傻傻踏进去 。
第一句：我想听听你的想法比较常见的情况是 ， 当你还是个新人 ， 刚入职不久 ， 领导把你叫到办公室 ， 微笑着对你说：“小王 ， 你看 ， 你来公司也有段时间了 ， 一切还适应吧？我想听听你对公司的想法 。 ”
职场老实人必定是感激涕零 ， 为自己能遇到这样关爱自己的领导而庆幸 。 接下来呢 ， 你就开始掏心窝地一股脑侃侃而谈 ， 从公司的管理漏洞说到发展运营 ， 甚至对公司某些人开始无所顾忌的评头论足 ， 指点江山 ， 激扬文字 。
说出来你自己倒是十分痛快 ， 但你是否留意到领导的表情 ， 已经从微笑转变为怒气 。
其实领导并不傻 ， 不需要你去点拨提醒 ， 首先你得摆正自己的位置 ， 想想自己是否有资格说这说那 。
如果你不在一定的位置 ， 最好少说话 。 哪怕要说 ， 你也要顺着领导的意思去说 ， 或者选择说一些无关痛痒的话 ， 让别人抓不住你把柄的话 。 否则 ， 在职场最后受伤害的就是自己 。
第二句：你很有潜力 ， 我看好你当领导私下和你说这句话时 ， 很多职场老实人肯定两眼放光 ， 以为我这匹千里马总算是碰到伯乐了 ， 我在领导眼里那是前途无限啊！
于是他们自行切入到疯狂的工作模式里 ， 仿佛每一个不加班的日子 ， 都是对领导殷切信任的一种辜负 。
在这里实在不忍打击你 ， 但是很多时候理想很丰满 ， 现实很骨感 ， 事实就是领导说这句话 ， 其实是另一种套路 。
你需要先想想 ， 近期领导是不是打算给你安排更繁琐的工作？是不是想让你加班呢？是不是工作难度要给你加大了？
领导说这句话 ， 很多时候只是一剂口头强心针 ， 让你心甘情愿为公司付出 ， 也许 ， 他已经和部门里的其他人都已经这么说过了 。
所以 ， 当我们听见这句话时 ， 一定要放平心态 ， 把自己的本职工作做好就行 ， 千万别掉进领导只看重你一人的陷阱里 。
第三句：好好干 ， 有机会升职加薪 ， 首先考虑你远的不说 ， 就说说我身边现实的故事吧 。 我单位销售部有个同事 ， 论经验论能力论人际关系 ， 他都算是佼佼者 ， 部门上下也都很喜欢他 ， 可以说是有很好的群众基础 。
但每次人事调整 ， 我们都以为非他莫属 ， 但却一次次失之交臂 。 领导每一次都有安抚他情绪的理由 ， 各种搪塞 ， 说什么你好好干 ， 下次有机会一定第一个考虑你 ， 但真正的机会能有几回呢？
这个同事从20岁干到30岁 ， 从30再干到快40岁 ， 当他幡然醒悟再去找领导 ， 领导说：“你是很优秀 ， 但是你已经过了提拔的最佳年龄 ， 你也知道 ， 机会要留给年轻人么…”同事这才明白 ， 自己彻头彻尾地被晃了 ， 可是为时已晚 ， 人生还有几个10年呢？
领导非常精通画大饼之道 ， 先安抚你的情绪 ， 至于以后的事 ， 谁又能说的清呢？所以 ， 听到领导这么说的时候 ， 千万别高兴的太早 ， 一定要放平心态 ， 说不定第二天领导就已经不记得说过这些话了 。
职场老实人如果对这些话念念不忘 ， 静静地等待领导兑现承诺 。 等到最后 ， 结果换来的是自己的彻底失望 。 所以 ， 听到这句话 ， 别太当真 ， 做好自己的本职工作就好 。
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