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在哪应聘试睡员 试睡员招聘文案( 三 )


工作内容：
试睡员的工作看似简单，但也要花费大量的时间和精力 。她们首先要发掘新的酒店，最初她们都是每天一睁眼就是上网找酒店，一找就是十几个小时，而走访的时候也必定花费一定的人力和财力，这些都是需要细致和耐心 。酒店试睡员一般不会随便找家酒店就去体验，商务出差和旅游是他们主要的体验导向 。
不仅试睡前需要做大量准备工作，还必须对入住的每一间酒店的种种细节观察得细致入微，用大量的文字、图片和视频来描述自己的住宿体验 。
在进入酒店前，关注有没有服务生上前开车门；进入酒店后，关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找 。有意思的是，酒店大堂的气味也要记录，因为好的星级酒店都会喷洒香水，不同酒店的味道不一样，高端商务人士非常看重这个 。
入职门槛：
年满18周岁，性别不限 。酒店试睡员要求具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，思维要缜密，思考要周全，文字功底扎实，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物 。
工作要细致，要从顾客的角度去审视、发现问题，与酒店、客栈经营者沟通，解决问题 。要常上网联系酒店、客栈，工作不固定 。待遇方面根据行业现有标准执行 。
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