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横断面｜中国平安再陷解约风波，百余名求职者暂缓入职( 二 )


中国平安为何与部分应届毕业生解约？总部是否要求各子公司暂停招聘、暂缓入职？截至发稿，中国平安未作出回应 。中国平安总部提供了一个说法 。
16日下午，中国平安招聘客服表示，校招是否暂停，要看每个专业公司，总部没有收集相关情况 。“我们不会看每个专业公司，他们也不会通知我们，毕竟全集团那么多专业公司 。专业公司可能会根据要求进行变动，你说停的话，肯定不可避免有些专业公司招着招着就不招人了 。”该客服人员表示，往年极少出现校招暂停的情况，今年多一些，客服确实听候选人说过“入不了职”，但具体原因只能询问各专业公司 。
接听中国平安投资者关系管理热线的工作人员表示，不了解公司校园招聘暂停以及今年的裁员计划，“公司每年会根据业务节奏、战略发展等，调整人资计划，这应该是正常的 。”
实际上，这并非中国平安首次与多名应届生解约 。2020年，多名应聘中国平安子公司平安智慧城的毕业生在牛客网、贴吧和微博等平台反映，他们收到了平安智慧城的正式offer，但三方协议拖了5个月都没有返还，直至3月下旬接到HR的电话，表示编制不够，没有办法继续签约了 。当年，有类似遭遇的求职者涉及算法岗、产品岗和UI设计岗等职位 。此次毁约事件后两个月，出现了一篇标题为《两万个岗位回应招聘寒冬，平安的底气来自哪里》的宣传软文 。
中国平安营收、净利润连续三季度下滑
17日上午，平安银行交流群内一名通过2021年秋招的应届毕业生表示，她收到平安的新信息，入职有了新进展 。绝大多数人还在继续等待 。
脉脉上多名认证为平安银行员工的用户表示，上半年内部就已通知全集团锁HC，只出不进，极度缺人的部门也没有社招 。类似的信息让求职者感到无望，担心继续等下去遥遥无期，眼下，已经有被解约的求职者开始考虑如何维权 。
一名应聘平安金服的求职者表示，HR表示将赔偿一个月薪资 。在社交平台，有四五名中国平安求职者开始交流索赔信息 。
有分析认为，与应届生解约不是好现象，对企业形象和雇主形象都有较大影响，做出这个决策更像无奈之举，是公司在走下坡路的表现 。
根据近两年的年报，采访人员发现，中国平安2021年三季报、2021年年报、和2022年一季报营业收入分别同比下降1.36%、3.11%和10.1%，下滑幅度加大 。从归母净利润来看，2021年中报、2021三季报、2021年报和2022一季报分别同比下降15.55%、20.77%28.99%和24.12% 。
6月17日，中国平安报收47.03元/股，鲜有投资者讨论平安子公司与求职者解约事件 。在营收和利润接连下滑的背景下，中国平安市值接近腰斩 。与2020年12月4日的股价相比，中国平安市值蒸发45.96% 。
新黄河采访人员：杜林
校对：高新
编辑：邢志彬
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