尽管是在年中迎来了彻底的开放 ， 又过了几个月的时间 ， 但澳大利亚这边整体上也还是缺人依旧 。
而与还有很多空缺岗位急等用人 ， 同样非常值得我们准打工人们高兴的是 ， 在薪资和福利待遇上 ， 目前也都迎来了大幅的上升和改善！
SEEK的数据显示 ， 仅从2022年1月到9月 ， 招聘的薪资就增长了2.8%！
其中保险、养老、贸易和服务行业职位数量增长最快 。
就地域而言 ， 塔州和北领地发布的招聘广告中的薪资增长最快 。
此外 ， 为了在这场“抢人大战”中胜出 ， 雇主还为人们提供了签约奖金和灵活的工作安排 。
SEEK发现 ， 与2021年相比 ， 2022年提及签约奖金的广告数量增加了264% ， 而2019年到2022年之间 ， 提及“在家工作”的数量增加了11倍 。
在家办公职位增加最多的是公共和专业服务行业 ， 提供这一选项的招聘广告增加了1070%！
那在众多缺人的行业之中 ， 最最缺人的又都是哪些呢？
该报告指出 ， 从2019年5月到2022年5月 ， “最夸张”的当属以下的5大行业 ， 需求旺盛的招聘广告甚至增加了一倍还要多！
其中：
接待和旅游业：170.1%
社区服务和发展：121.8%
制造业、运输和物流：107.8%
零售和消费品：107.2%
农业、动物保护：104.9%
听起来似乎似乎与我们很多留学生会选的热门专业都是息息相关 。
学校排名集体爆发 ， 澳大利亚缺人依旧 ， 国内也有大把的落户等福利政策 。
浅浅一看 ， 今年无论怎么选 ， 都会是赢麻的一年 。
希望我们即将进入职场的打工人们 ， 都能找到最最心仪的工作！
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