而想要一个企业能够更稳定更好地发展 ， 需要车间和办公室的紧密合作 ， 一线工人需要在产品质量上保持认真的态度 ， 以最大的努力做出最好的产品 。 而办公室的各个部门也必须配合好 ， 发挥着各自的最大职能 ， 让企业的产品能够走得更远更好 。
如果互不服气而忘了工作岗位的职责 ， 生产出来的产品质量不过关 ， 那么恐怕再好的销售团队都难以卖出 。 相反地 ， 如果企业总是能够生产出高于市面上质量的好产品 ， 却因为销售的不够强 ， 那么所面临的的就是产品卖不出好价钱 。 这种结果是最不愿看到的结果 ， 只有办公室与工厂好好配合 ， 才能够避免这种遗憾的结果 。
结语
说句实话 ， 一个工作单位的办公室和工厂的关系要发展得更加紧密 ， 并且能够相互重视 ， 除了各个部门能够意识到彼此是兼容并济的关系之外 ， 还需要一种健康的企业文化 。 首先要做到的是认可各个部门都有着自己最擅长的技术 ， 并且对此保持尊重与重视；另外 ， 同在一个公司需要平等看待 ， 说到底都是社会打工人 ， 工种和部门不同罢了 ， 不存在谁比谁就高一等 。
【工人|在工厂里面，到底是一线工人比较重要，还是办公室文员比较重要？】实际上对于这一点 ， 还需要一个社会氛围 ， 月收入高低往往成为社会阶层的代表 ， 很多高知识分子在一个科研岗位一专研就是几十年 ， 基本工资可能也就与普通工薪阶层差不多 ， 可这些人群却是实实在在地为社会做贡献 。 工人亦是如此 ， 没有了这一个群体 ， 那么试问中国拿什么成为世界第一家工厂！
推荐阅读
- 暑期最适合旅游的地点在哪里？ 暑假去哪里旅游最好
- 能降血压的水果
- 橙皮的作用
- 凉拌莲藕的家常做法
- 赤豆糕的做法大全
- 吃太多香蕉会怎么样
- 烤红薯片的做法大全
- 蓝莓酱可以做什么菜
- 晚餐吃什么健康?
- 健康减肥早餐做法是什么?