社保十五年能领多少钱

社保是国度给公民的一项福利 , 保障规模普遍 , 其中养老保险是非常主要的一个项目 , 缴满15年可以领退休金 。今天就来告知大家社保十五年能领多少钱 。

社保十五年能领多少钱

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养老保险必需缴费满规定的最低年限(一般是15年) , 到退休年纪(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇 。自由职业者退休年纪按当地规定 。养老保险必需缴费满15年 , 到退休年纪(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇 。
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【社保十五年能领多少钱】如果有单位 , 即使缴满15年 , 但职工还未退休 , 企业还得持续缴费 , 直至退休;个人缴纳社保的话 , 可停缴 , 也可持续缴纳 , 依据当地政策 , 确定也是持续缴纳好 , 养老保险是遵守 多缴多得 的原则 , 缴费基数越高、年限越长 , 退休时领取养老金也越多 。一旦停缴 , 将直接影响到退休后养老金待遇 。
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月根本养老金的盘算办法为:本人退休时当地上年度职工月平均工资 20%+个人账户储存额/120 。停缴后养老金还是按停缴时上年度的社平工资盘算 , 而且缴费年限短 , 个人账户储存额就少 , 这样退休后领取的养老金的档次跟着下降 。
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退休后社保领取尺度
交满15年社保退休能领多少钱的盘算公式:养老金=基本养老金+个人账户养老金
其中:基本养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资) 2 缴费年限 1%
月根本养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资 本人平均缴费工资指数 1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限) 1.4%
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举例
某北京男性职工从2002年开端缴纳社保 , 2017年退休时60岁整 , 前一年在岗职工平均工资是7706元 , 假设他在这15年中平均工资是4000元 , 养老保险个人和单位缴纳比例分离是8%和20% , 个人账户养老金储蓄额是4000 8% 12 15=57600元 , 计发月数是139 。
依据公式:
个人账户养老金=57600 139=414元
基本账户养老金=(7706+4000) 2 15 1%=878元
他退休后每个月领取的养老金就是414+878=1292元
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