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清华大学|清华大学一组偷拍照流出后，才能理解那个歧视普通高校的面试官！( 二 )

清华大学高校hr


“我们招聘的对象是985、211的学生 ， 非985、211的学生可以离场了 ， 不想耽误大家的时间 。 ”
考研名师张雪峰曾提出过一个观点：学历越高 ， 进入名企的概率越大 。
因为很多大型企业 ， 根本不会去普通大学招聘 。
优秀的企业 ， 在人才选择方面 ， 学历会是第一道坎 ， 如果你没有好的学历 ， 就连这第一道坎都跨不过去 。
财富中国2017年数据表明 ， 名牌大学毕业生找工作的成功率远高于普通大学：
985高校应届毕业生中 ， 有68.7%的应届生获得了企业offer；
211高校应届毕业生中 ， 超过一半尚未获得offer；
普通高校的毕业生 ， 则有74%尚未获得offer 。
【清华大学|清华大学一组偷拍照流出后，才能理解那个歧视普通高校的面试官！】有人也曾统计过各行业公司管理层的学历 ， 结果发现：
在教育行业排名前100名公司中 ， 至少有三分之一的管理者来自北大；
在环保行业 ， 毕业于清华的管理者占据了半壁江山；
在金融行业 ， 人大和中财毕业的校友是高层管理者的主力 。
为什么要上名校？
因为名校的学历 ， 是你进入大公司最好的入场券 。
当你从名校毕业 ， 就比别人获得了更高的起点 ， 人生自动进入了快车道 。
而你在名校获取的人脉资源 ， 更会让你在之后的晋升之路中 ， 走得更高更远 。
03
一个人的学习能力 ， 才是他的核心竞争力 。
先来看一张图片 。

对绝大多数人来说 ， 学校和能力呈现出一一对应关系 。
在大家的普遍认知里 ， 已经把学历和能力划上了等号 。
曾任腾讯副总裁的吴军 ， 在走访了英美两国的名校后也发现 ， 名校教给学生最核心、最重要的教育 ， 并不是知识和技能 ， 而是学习能力 。
知识、技能总会陈旧过时 ， 但养成终身学习的习惯 ， 会让你永不落伍 。
清华大学物理系的学生 ， 分享过一个小故事 。
开学第一天 ， 他和室友一起去上课 ， 教授讲了十分钟 ， 就布置了一个与物理模型理论相关的作业 ， 要求第三天早上交 。
几个人面面相觑 ， 教授你都没讲什么知识 ， 怎么让我们做作业？
吐槽归吐槽 ， 几个人回去就立刻分工合作 ， 有人上网查资料 ， 有人去图书馆翻书 。
四个人花了整整两天两夜 ， 终于弄懂了物理模型的理论知识 ， 并且在规定时间内 ， 提交了一份内容翔实的PPT报告 。
整个过程 ， 从启蒙到学习到掌握 ， 没有任何人监督、督促 。
亚里士多德说过：“我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的 。 因而优秀不是一种行为 ， 而是一种习惯 。 ”
名校毕业的学生 ， 不仅牢固掌握了专业知识 ， 更关键的是 ， 他们在求学路上 ， 养成了攻克一个又一个难关的学习能力 。
毕业以后 ， 他们会把这种学习能力 ， 带到未来的工作中 。
企业家沈凌开了一家高分子材料公司 ， 有一次 ， 他从国外引进了一个机器 。
这个机器对所有员工来说都很陌生 ， 说明书也是全英文的 。
结果三个985毕业的学生 ， 只用了一周时间 ， 就把机器研究的门清 。
沈凌发现 ， 名校的学生学习能力都很强 ， 学东西上手都很快 ， 而且遇到困难 ， 喜欢钻研、琢磨 。
在名校学习深造过程中 ， 你所养成的思维方式和学习能力 ， 都将会使你受益终身 。
管理大师彼得·德鲁克说过：“一个人的学习能力 ， 才是他的核心竞争力 。 ”
在这个瞬息万变的时代 ， 最大的稳定不是现在持有的能力 ， 而是终生学习的能力 。
▽
知乎上有一个问题：你有什么道理后悔没有早点知道？
高赞回答是这样说的：
“如果你家境普通 ， 家里没矿 ， 最好的办法就是努力读书 ， 进入985、211；
如果你所读的大学是普通院校 ， 必要时通过考研进入985、211 ， 你会少吃很多苦 。 ”
人生这场比赛 ， 拼的不止是耐力 ， 更是关键节点的选择 。
上半场选择对的路 ， 后半场就轻松多了 。
而走进名校 ， 对绝大多数人来说 ， 恰恰是那最重要的一个节点 。
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