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聘任书的格式和写法 聘书内容( 二 )


充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务快速增长，为公司谋求最大利益；
6.建立科学的管理制度并检查执行情况；
7当您自身的利益与公司和股东的利益发生冲突时，您应遵循公平、合理和诚实信用的原则，这包括(但不限于)履行以下义务:
8.忠诚的义务:
(一)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产；
(二)不得挪用公司资金；
(三)不得将公司资产或者资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储 。
(四)违反公司章程的规定，未经股东会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
(五)不违反公司章程的规定或者未经股东会同意，与公司订立合同或者进行交易；
(六)未经股东会同意，不利用职务上的便利，为自己或者他人谋取应当属于公司的商业机会，自己或者为他人经营与公司同类的业务；
(七)不接受委托与公司进行自己的业务往来；
(八)不得擅自泄露公司秘密；
(九)不得利用其关联关系损害公司利益 。
(十)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益；
(11)无权处分甲方财产，包括但不限于出让、转让、抵押、质押、租赁、赠与等 。；
(12)在聘用期间，以甲方名义贷款的，应取得甲方董事会的书面同意；
(十三)法律、法规、公司章程和总经理规章规定的其他忠实义务 。
乙方违反第7.1条获得的收入归公司所有；给公司造成损失的，应当承担赔偿责任 。
9.勤勉义务:
(1)对公司定期报告签署书面确认意见，保证公司披露的信息真实、准确、完整；
(二)如实向董事会提供相关信息和资料，不会妨碍董事会行使职权；
(三)接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议；
(4)法律、法规、公司章程和总经理规章规定的其他勤勉义务 。
如乙方违反第7.2条，给公司造成损失的，应承担赔偿责任 。
10.乙方应在每月30日前如实向甲方董事会提交其财务报表 。
11.乙方应依法纳税，按时清偿银行贷款和其他债务，及时收回应收款项 。
第七条合同的终止
如乙方违反本合同，经甲方指出后0天内未能改正，或甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作，决定不聘用乙方，甲方有权单方面解除合同，且不承担任何责任 。
第八条乙方辞职审核
如本合同到期或提前终止，甲方有权在乙方经营管理期间对甲方的资产进行清查核实，清查核实由甲方聘请的中国登记协会信息资源网络会计师进行
第九条乙方辞职的交接
因合同到期或提前终止，乙方需在甲方规定期限内向甲方指定人员办理工作交接，如乙方怠于履行离职交接手续，需向甲方支付违约金，如给甲方造成额外损失，需支付经济补偿金 。
第十条违约责任:
除非本合同另有约定，任何一方不得单方面终止本合同 。如一方在履行期前终止合同，应向另一方支付违约金人民币50，000元 。若乙方未能完全履行本合同，甲方终止本合同，乙方应向甲方支付万元人民币的违约金，若乙方违反本合同给甲方造成损失，乙方还应赔偿甲方的全部损失..
第十一条争议解决
因履行本合同而产生的任何争议应由双方通过友好协商解决 。协商不成的，可向甲方住所地人民法院提起诉讼 。
第十二条其他协议
1.乙方与甲方签订的劳动合同内容与本合同不一致的，以本合同内容为准 。
2.本合同履行中如有未尽事宜，双方应协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力 。
3.本合同一式四份，经甲方盖章、乙方签字后生效，甲乙双方各执两份 。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
年，年，年，年，年
最新雇佣合同模式2
甲方:
名称:
身份证号码:乙方:
名称:
身份证号码:
1.根据有关规定，甲乙双方经协商，共同签署本协议，共同执行 。
2.本协议的期限是从到 。
3.工作任务:
3.1甲方安排乙方在岗位职责范围内工作；
3.2乙方的岗位、职责和工作质量要求按照甲方的相关规定执行；
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规定，遵守劳动纪律和职业道德；
3.4如甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任工作，乙方应服从甲方的工作安排和调配 。
4劳动报酬:
计件生产，多劳少得，无固定工资；其他福利和津贴包含在当月的劳动报酬中，不再单独计算 。
5劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家法律法规 。甲方应遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度和其他规章制度，包括员工手册中的规定和要求 。同时，爱护甲方的财产，保守甲方的秘密，维护甲方的利益，服从甲方的领导、管理和教育 。


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