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工资很低有坚持必要吗

如果你刚毕业，每个月只有700元，你怎么办？
你也许会抱怨，工资少得都不好意思对家人说，上班也打不起精神 。你努力节省开支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的计划 。你在生活，但没有质量 。你总会很纠结：我到底该不该辞职呢？
我的朋友小柯，他就曾经拿过700元钱一个月的工资 。他签的是家合资公司，但员工试用期工资少得可怜 。班上的另一个同学临签协议时，放弃了 。他说，工资太低了，超出了接受底线 。但是，小柯却签了 。
单位没有宿舍，小柯在附近租了学生宿舍 。这样，一个月只需要一百多元的房租 。他办了张公交月卡，每天早上挤公交上班，幸亏单位解决伙食，所以小柯平时吃饭还不怎么花钱 。好多同学的单位工资福利都不错，过得逍遥快活 。只有小柯，起得比鸡早，干得比牛多，但每月到手的只有700元 。我们去看他，替他委屈 。可是小柯笑笑，并不觉得难为情 。
小柯每个月都会补充两本专业书 。趁着早上上班之前的一点儿时间翻上几页 。等公交的时候，他总是抱着本小日汉词典念念有词 。他说，只是觉得多学门外语总不是什么坏事 。他不吸烟，偶尔和我们在一起时喝点儿酒 。用我们的话说，是大好青年 。
三个月后，小柯结束了试用期，但工资仍没有多少 。一年后，小柯终于有了真正的初级技术职位 。此时，公司一项国家级项目进入研发阶段，而负责单位正是小柯所在的研发部 。那时，小柯已啃完了一大摞厚厚的行业专业书，能将四十多篇日语课文倒背如流 。
两年来，小柯一直工作勤勤恳恳，没有请过一次病假、事假 。他曾向上司提起过工资的问题，但没有得到重视，几次不了了之 。他并没有把情绪带到工作中，仍然认认真真完成每一件事 。当小柯向公司递交了辞呈时，很多人都很意外，用同事的话说，他最不像要走的人 。

工资很低有坚持必要吗

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但是小柯执意要走 。或许在这时候，公司才真正意识到他的价值，就拿那项国家级项目来说，作为新人的小柯，却出色地独立完成了所有的程序调试，为项目完成立下了汗马功劳 。老总找他谈话，以加工资和升职极力挽留他 。他去意已决，并不是因为钱而离开，他大三以后就没向家里要过一分钱 。他想证明自己，而事实上他也做到了，只是他的公司看到这一点时已太晚了 。我们问小柯，会抱怨吗？他笑着说，不 。每一个成功的公司都必定有它优质的内核，我能有幸在这个公司里和一群最优秀的人一起工作，我很感激 。
【工资很低有坚持必要吗】那700元每月的坚持，小柯没有白费，带着优秀的工作履历和一本一级日语证书，还有公司外籍专家的推荐信，他很快走进了顶尖日企的大门 。现在，他已是那家日企研发部的高级工程师 。他曾应邀回母校，跟许多学弟学妹们座谈，像老师，又像兄长，说起当年的700元 。“每个人成功的道路不同，你们也可以，从7元、70元或者7000元开始，”他微笑着说，“重要的是，你们永远不要忘记最初的梦想 。”


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