巴菲特说穷得很稳定?巴菲特穷人想翻身 _生活百科

有人说：
我都三十多岁了，同龄人要么自己有事业，要么在公司做到管理层，好像只有我还只是个底层小职员。
工作十来年了，月薪还是四五千，感觉熬不下去了，也不知道未来在哪里，前途一片灰暗。
小编想说，作为一个八五后程序员，我真心懂你的焦虑。
人到中年想要逆袭，过上好日子，最好的办法不是埋头努力，而是要学习优秀案例，这样才能事倍功半。
最近小编翻阅了大量“股神”巴菲特的书籍，在《巴菲特全书》这本书里，看到他关于“人生逆袭”的三个忠告。
跟着身家千亿的“股神”的忠告去学，哪怕能学上一星半点，学以致用，说不定人生就能马上迎来转机！

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01第一件事：重视精力和时间安排
先问大家一个问题：
你每天早上都几点起床呢？
根据小编的观察，多数上班族都是要求9点到公司，那么很多人会选择7点左右起床，穿衣洗漱，很多人甚至来不及在家吃早饭，只能在地铁上或者公司楼下买个包子凑合一下。
这样匆匆忙忙地到了公司，打开电脑，一般人第一件事都是看看公司邮箱，有没有什么@到自己的工作邮件，处理一下，一上午就这么稀里糊涂的过去了。
这种就是典型的“任务追人”的工作模式。
在这种工作模式下，人是被动的，被无数的任务、工作和事情追着，做事情没有什么主次、先后、优先级，什么急就做什么。
而这样的工作方式，是最没有效率的，自然也就没有办法帮你达成升职加薪的目的。

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小编在这里分享一个脑神经科学方面的知识：
有证据表明，人的大脑在早上6点~9点是工作效率的“黄金期” ，在这个时间段，不管你是背单词、读书、写作还是处理工作，效率都是一天中最高的。
所以，如果你感到现在很落魄很失败，不妨先从早起这个习惯来改变自己。
世界上很多领域的佼佼者，他们都习惯早起，并且在清晨时处理工作。
比方说苹果CEO库克，早晨5点起床开始锻炼；
思科软件CEO ，早上4点半起床公司邮件，挑几个最紧急的邮件回复之后，就去慢跑；
通用首席执行官Akerson不晚于早上5点起床，在这个时间他会跟亚洲地区的高管开早会。

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很多公司的高管、老板都选择清晨工作是有原因的，首先，经过一晚的修复，大脑在清晨的时候最灵敏、反应最快；
02第二，清晨时多数人还没起床，这个时候工作不容易被干扰；
第三，早起相当于健康地延长了工作时间，不用熬夜伤身体为代价，却比别人多工作了几个小时。
从明天开始，改变你的生活作息，塑造“晨间人格” ，你就离自己心中的成功更近了一步。

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03第二件小事：为每一个小成就设置激励
巴菲特公司的员工福利特别好，上至高管，下至普通的员工，平时的工资高这是肯定的。
而且到了年底还有丰厚的年终奖，每个季度也有不同的奖金，奖励给那些在这个季度里为公司做出突出贡献的员工。
这是一个非常好的公司氛围，说得俗一点，大家出来打工都是为了挣钱，只要钱到位了，什么都好说。
像他们公司这样，每个季度都有奖励在等待着员工，那么员工自然有动力去努力工作，得到丰厚的奖金。
很多人心里都有一个梦想，但多数人的梦想都无法实现。