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企业年会策划流程和细节准备 公司年会流程( 二 )


年会上要明确现场指挥 ， 安排运行主管的配合 。主持人应事先检查视频、灯光、音响、摄影、颁奖实施等问题 。比如一些年会 ， 灯光需要不断的开关 ， 要有专人负责 。公司年会还会规划员工的交通 ， 联系停车地点 。年会的后勤保障极其重要 ， 比如要有应对突发事件的预案 。
动词 （verb的缩写）年会流程设计年会的流程是根据不同行业、不同公司的属性 ， 甚至老板的性格特点来决定的 。但还是有一些固定的环节 ， 比如高层讲话、表彰、工作人员或专业表演团队的节目、游戏、抽奖、饭局等 。年会流程必须严格控制每个环节的时间 。年会的节目高潮设计得有创意 ， 有创意 ， 有创意 。创意要抓住时代热点 ， 但不能有政治上的不准确 。比如今年有模仿革命歌曲的 ， 就不要碰 ， 其他的要调侃模仿 。
除了员工的节目 ， 游戏环节往往也能活跃气氛 ， 但一定要新颖 ， 不能是大家都已经做过的游戏 。适合年会的游戏还是很多的 。可以选择最符合年会主题的游戏 。
1.开场节目 。年会的开场节目是重中之重 ， 可以瞬间营造年会的氛围 。所以年会的开场节目一定要很热闹 ， 比如集体舞《好运》、热舞、鼓励 ， 但一定要热闹 。开场节目要与企业文化特色和年会主题相关 ， 创意是关键 。
2.主持人上台 。最好有男主和女主 。主持人要打招呼 ， 第二点要成为明年会议的主题 。通过精心设计的主持人致辞 ， 活跃全场气氛 ， 介绍到场嘉宾 ， 给大家带来祝福 。
3.年会的进程 。主持人轮流宣布各个环节 ， 暗示节目要和颁奖、抽奖环节混在一起 。一般一个节目结束后 ， 要完成一个颁奖或抽奖环节 ， 根据每个奖项的重要程度进行 。颁奖仪式非常重要 。要提前做好站姿、奖杯、奖品、奖金、摄影的准备 。获奖感言要提前设计 ， 严格控制时间 。公司年会 ， 一定要全程记录摄影和信息资源 。这些资料是公司发展的记录 ， 也是以后年会或者重大表彰会的资料 。
4.声控和电脑操作是非常重要的环节 ， 往往被忽视 。音乐要与各个环节紧密配合 ， 提前设置好相关音乐 ， 如台上音乐、背景音乐、ppt音乐等 。当获奖者的个人生活展示在大屏幕上时 ， 会产生巨大的荣耀感 。
第六 ， 领导讲话因为是企业年会 ， 建议不要邀请太多领导发言 ， 邀请最重要的人来分享 。有的企业邀请像我这样的讲师做主题演讲 ， 时间不要超过十五分钟 。最后 ， 企业老板要亲自演讲 ， 讲回顾和展望 ， 给大家带来欢乐和信心 。演讲结束后 ， 礼仪把酒杯端了上来 ， 大家倒满 。台上 ， 举杯 ， 开启年会盛宴 。宴会结束后 ， 离开信息资源网20到30分钟吃饭 ， 然后在宴会期间开始员工才艺展示和抽奖 。
七、设计感人的环节 。各企业要根据自身情况 ， 设计一个触动受众的环节 ， 如员工生日惊喜、感动人的故事、员工求婚等 。让大家拿出手机 ， 面对面建群 ， 老板发大红包 ， 大家在里面抢红包 ， 会让整个现场气氛沸腾 。
八 。年会结束选一首歌一起唱 ， 比如公司的公司歌 ， 像《今夜难忘》、《朋友》、《好兄弟》这样的老歌 ， 大家一起唱 ， 就能让年会圆满落幕 。
年会结束后 ， 我们要注意检查文章 。喝酒高潮过后 ， 总会有人会忘记一切 ， 避免出现乐极生悲的情况 。后勤队的工作人员肯定是最辛苦的 ， 要负责所有人的安全运送 。年会结束后 ， 将相关精彩瞬间制作成视频 ， 供全体员工分享 ， 让年会营造的声势持续燃烧 。
比如有的公司有钱任性 ， 组织年会旅游 。这是自动信息资源网 。不是这篇文章能表达的 。
【企业年会策划流程和细节准备 公司年会流程】


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