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用工荒|“万元抢人”但没人去！“六千元每月”抢破头

招聘工人用工荒

用工荒|“万元抢人”但没人去！“六千元每月”抢破头

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用工荒|“万元抢人”但没人去！“六千元每月”抢破头

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用工荒|“万元抢人”但没人去！“六千元每月”抢破头

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讨论个案没有意思 ， 咱们讨论的是普遍现象 。 我一直认为“用工荒”是伪命题 。 那里有什么“用工荒”？只有低于市场工价雇佣不到工人的情况 。 你用一毛钱想买十块钱的东西 ， 当然买不到 。

现在经常有这样的新闻 ， 某地方缺工严重 ， 老板四处招聘打工者 。 招聘的条件看起来非常优厚 ， 开出来的薪水也非常高 。 但是很奇怪 ， 那么高的薪水就是招聘不到人！
一分钱一分货 ， 难道这些厂子薪资很低吗？不！这些企业喊出来的薪资非常高 ， 普遍比本地公务员要高很多 。 最近 ， 一些地方某个制造业大厂喊出来这样的薪资 ， 说一个月一万块招聘员工 。 但是还是出现了用工荒 ， 就是没人去 。 就算是去工作的打工人 ， 往往也是干几个月就提桶跑路了 。

如果大家都有不错的工作也就罢了 ， 更奇怪的是现在大家普遍抱怨工作非常不好找 。 尤其是很多刚毕业的大学生抱怨找不到工作 。 送外卖都愿意做 ， 就是不愿意去这种万元大厂去工作 。

是因为大家都不喜欢制造业吗？更奇怪的是一些外企制造业工厂 ， 招聘往往偷偷摸摸的 ， 因为招聘十个人 ， 会来一百个人应聘 。 难道外企的工厂给出来的薪水会很高吗？还真的不是 ， 外企也就是一个月六千多块钱 ， 但是应聘的人就会人山人海 。 至于烟草公司流水线工人 ， 那更是让人惊掉下巴！很多名校的本科硕士 ， 竟然抢着去当流水线的工人 。

难道大家都疯了 ， 一万块没有人去 ， 但是抢着去一个月六、七千的工厂？
当然不是 ， 因为谁也不傻 。
人满为患永远不缺工的外企六、七千块钱你真的会拿到 ， 原因不难解释 ， 但是我不想解释 。
但是那些喊一个月收入可以达到一万的工厂 ， 那一万块钱只存在理论上 。 你基本上是不可能达到的 。 因为打工者和一万块钱隔着下面几个词 ， “劳动派遣”、“6个月用工旺季”、”流水线计件工时“、”超长时间加班“ 。 如果你能够做到上面这几个词 ， 你还是能够有万元收入的 。 但是谁能做到呢？

问题是 ， 既然我付出那么大的辛苦 ， 做到了以上几点 ， 我为什么要在工厂呢？我送外卖要是付出那么大的辛苦 ， 一万块钱不止！所以提桶跑路是常态 ， 用工荒是常态 。
有快餐面那年 ， 大家就知道广告不靠谱 。 但是不靠谱和不靠谱有程度的差异 。
现在是互联网时代 ， 咨询非常发达 。 以前很多工厂其实可以忽悠人的 ， 工人需要干几个月以后才会提桶跑路 。 但是现在不行 ， 你厂子到底什么样 ， 打工人根本不需要去 ， 只需要动动手就能够知道一个大概 。 所以连几个月试试看的机会都不会尝试 。

以前厂子可以一批人接着一批人的换 ， 你提桶跑路了 ， 别的人会来试试看 。 但是现在 ， 已经没有人愿意再去这样的工厂了 。 所以 ， 也就出现了“用工荒” 。
外企永远不缺工 ， 因为外企没有“劳动派遣”、“6个月用工旺季”、”流水线计件工时“、”超长时间加班“ 。
所以 ， 不要说什么用工荒 ， 说什么抢人 。 只要钱给够了 ， 人们抢着去！
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【用工荒|“万元抢人”但没人去！“六千元每月”抢破头】本人是高校教师 ， 教育类的话题 ， 本人很愿意和各位分享 。 图片来自网络 ， 侵权告知 。 本文原创 ， 禁止任何形式侵权 。


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