|为什么在职场中，反而是老实人的人缘很差？
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在生活中 ， 很多人都喜欢跟老实人交朋友 ， 因为老实人不喜欢耍心眼 ， 如果关系好 ， 会倾心付出自己的全部真诚 。
只是在职场中 ， 好像很少有人喜欢老实人 ， 很多年轻人会以为：只要按照领导的要求 ， 把自己该做的事情做完做好 ， 就一定能够得到领导的认可和赏识 ， 升职加薪自然也不是什么难事 。
但是经过几年的埋头苦干 ， 身边好几个比我进公司晚的同事 ， 都得到了晋升 ， 而我却还在原地踏步 ， 心里就很不爽 。 这是因为：只知道琢磨事 ， 不知道琢磨人 ， 所以很难出头！
1、搞懂人性才能无往不利
在这个世界上 ， 所有事情的背后都是人 ， 而每个人的背后都是人性 ， 只有搞懂了人性 ， 彻底了解一个人的好恶 ， 然后做到投其所好 ， 解其所忧 ， 在职场上必将无往不利 。
不信你看看身边那些商业大佬 ， 或者管理高手 ， 又或者富甲一方的大老板 ， 哪一个不是利用人性的高手 。
正是因为他们充分利用了人性中的贪嗔痴 ， 所以他们的每一个决策 ， 或者说是套路 ， 都能够紧抓人心 ， 让大家心甘情愿为他们的套路买单 。
就比如无处不在的降价促销活动 ， 这些营销套路都是在利用人性中贪便宜的弱点 。 现实中无数成功的营销案例 ， 无一不说明了琢磨人带来的好处 。
在职场也是同理 ， 跟领导和同事相处的时候 ， 只要你能充分了解他们的好恶 ， 恰到好处地做到投其所好 ， 解其所忧 ， 出人头地只是迟早的事情 。
2、因人而异才能如鱼得水
古人云：“智者畏祸 ， 愚者惧刑” ， 意思是说智者害怕自己做错了事情 ， 被别人批评 ， 愚者只害怕身体或者利益受到损害 ， 所以对待不同的人 ， 要用不同的方法与之打交道 ， 千万不能一视同仁 。
这个道理 ， 我想大家应该都懂 ， 但是当我们面对具体的人和事的时候 ， 可能很难快速判断 ， 应该用什么策略来应对 。
其实有个相对比较简单的判断方法 ， 就是一个人最在意什么 ， 就会被什么所伤 。 比如：一个很在意自己名誉的人 ， 他们八成会被别人的言语或者舆论所伤 ， 应对这样的人就适合讲道理 。 但如果一个人不在意自己的名声 ， 只在乎利益 ， 那么他们大多不会在意别人怎么评价自己 ， 跟这种人就适合谈得失 。
所以说 ， 在社会上行走 ， 不光是做好自己的事情就万事大吉了 ， 懂得因人而异区别对待 ， 才能让自己在复杂的人际交往中如鱼得水 。
3、明辨真伪才能收放自如
人际交往的过程中 ， 有多少感情是真的 ， 又有多少感情是假的？
这个问题 ， 可能大多数人都很难答得上来 。 但事实上 ， 绝大多数人与人之间的感情 ， 都是建立在利益基础之上的 。 正因为如此 ， 大家才被迫带上一张面具 ， 来应付工作和生活中的人际关系 ， 做着违心的事 ， 说着违心的话 ， 只是为了生存下去 。
老实人经常会在这里吃亏 ， 就是因为不能明辨真伪 ， 从而轻信于人 ， 动不动就掏心掏肺 ， 毫无防备之心 ， 到最后让自己遍体鳞伤 。
打个比方：
老实人也知道不能轻易借钱给别人 ， 但架不住对方装可怜和苦苦哀求 ， 最后还是借出去了 。 等到要帐的时候 ， 才发现自己有多天真 。
所以说 ， 人际交往的过程中 ， 一定要明辨真伪 ， 然后再决定自己如何去应对 ， 这样才能让自己的感情收放自如 。 在职场上摸爬滚打很多年之后 ， 我对朋友说的这些话 ， 体会是越来越深 。
总得来说 ， 老实人的人缘差 ， 根本原因是不懂人性 ， 只知道埋头做事 ， 却忽略了人际关系的处理 。
【|为什么在职场中，反而是老实人的人缘很差？】而人际关系对于每一个人来说 ， 都是至关重要的 ， 不仅影响我们的一生 ， 还决定了我们人生的上限 。 所以 ， 从现在开始 ， 做一个聪明的老实人 ， 遇事的时候多琢磨琢磨人 ， 绝对没什么坏处 。
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