IT程序员“被毕业”，985刚工作、40岁管理岗、破防流泪是常态 _程序员

来自公众号：码农突围
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6月7月的太阳火辣辣的炙烤深圳，今年的深圳比以往都有更热一些。而在另外一端，今年的深圳大厂，普遍都在降本增效。互联网蛮荒的跑了20年，这20年发展太快了，从PC时代到移动互联网，有人早早抓住了红利，也有人错过了红利的机会。不管怎样，我们都需要向前看。今天，鱼哥结合这半年，我身边的读者和业界朋友，分享下在面临大厂毕业时的心路与历程。希望给大家有所启发。
一、老陈，BAT 某业务线负责人

毕业时间：2022.5.5
年龄：38

相比于普通员工，老陈已经是某业务线负责人，职级L2-1，也是总监。老陈所在业务线受到市场环境变化，从去年开始，老陈基本上，就知道不行了，期间也有去找过活水，但是毕竟一个萝卜一个坑。尤其是职级越高，坑越少
。大部分都是从自己团队中一步一步走上管理的。空降过来的，除非是开辟的新业务线，否则很少有坑。老陈由于是业务线负责人。他了解的信息比普通员工多，在公司没有彻底罢免他的团队前，还必须给下面的普通员工画饼，打鸡血，这样下面普通员工才有士气，才有动力。基层员工被毕业一般都是蒙在鼓里。
【IT程序员“被毕业”，985刚工作、40岁管理岗、破防流泪是常态】因为他们获取信息面有限。老陈已经在行业摸爬打滚10多年，对公司高层老板态度，还有相关会议上的支持哪些业务，不支持哪些业务，已经看得非常明白。老陈不愿意像别的团队一样，知道不行了，还在那疯狂招人，招进来大家一起沉船。这也是很多领导为了尽可能保住自己的位置的一种方式。团队人多了，可以开辟些别的项目。只要公司没说不让干。还可以继续活下去。老陈被裁，对他来说，也是预料之中。
不过他已经通过行业人脉去了另外一个大厂做管理。顺便在这边还能拿到一笔不少的赔偿，他觉得也算圆满了。不亏，同时他也带走了他的几个核心骨干去另外大厂。这几个核心骨干和他一样，都是一个业务线下的，也拿到了一笔不少的赔偿。这已经相比很多人幸运多了，如果没有跟对领导，或者领导直接让做炮灰的，基本上只能去市场上硬卷。和大多数芸芸众生一样，背八股文，刷LeetCode，所以行业人脉还是非常重要的。起码在关键的时候，可以让你走绿色通道，无缝过度到下个大厂。
二、小志，大厂算法工程师

年龄：25
毕业时间：2022.6.7

小志是去年毕业的985研究生，来到深圳，还不到一年。小志来自西北农村，当年高考只考了湖南三线城市的一所二本院校，大学里，小志家里的父亲因为在工地上发生意外事故，到医院治疗后，不能做干些重活，家里收入本来就拮据。小志也在学校申请了勤工俭学，自己的学费都是大学里自己挣的。大三时，为了以后更好地就业。小志选择考研。在他们同班同学看来，小志非常能吃苦，早上5点多就要去学校食堂勤工俭学。上午还要去复习考研刷题。寒来暑去，坚持着。
好在那一年，功夫不负有心人，小志考上广州的一所985大学，小志说，计算机考研特别卷。尤其是好的院校。复试时，还要及时做题。但是为了更好地就业，只能硬着头皮卷。研究生秋招时，他就发现自己的努力没有白费。果然各大公司还是很看重学历的。他投得简历，基本没有被刷过的。再差表现不好的，也有2-3轮面试。拿到了不少大厂Offer 。学历真的非常有用，读研是最正确的选择。小志说。秋招时，小志主要投的都是算法岗位，因为在他看来，算法岗位比其他岗位待遇要高不少。薪资起点也会高些。
这次小志被毕业，一点征兆都没有。小志说，他们就是被拉了一个会，和他一起的，还有其他部门一届的同事。然后就是宣判了公司由于业务调整，xx业务不打算做了，大家都很优秀，公司会按相关赔偿给到大家。对于很多人来说，犹如晴天霹雳。小志说，现场一个女生，直接就哭了。可能是此前没有经历过突如其来的意外情况。事前也不知道会议内容。知道后，心理防线崩溃了。小志虽然有点难过，但是以前都是吃苦吃过来的，无非就是再去硬啃八股文，刷LeetCode，找下一份工作，面试了字节，面试官直接来了一个hard题，劝退他了。但是他没结婚，没有房贷，没有小孩，压力的话，不算特别大。一个人吃饱，全家不饿。他也没打算跟家里人说，也不想让他们担心。他从来都是报喜不报忧。