|如何应对领导的“背锅”？你应该这样做
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身在职场 ， 不可避免会受到领导和同事的打压 ， 被孤立也是很正常的事情 。 那么 ， 要如何应对领导的打压和打击 ， 以及应对同事的“背锅”呢？你应该这样做：1.如果想应对打压 ， 那就一定要“表里如一”；如果不想应对打压 ， 就一定要“表面谦虚” 。 比如在领导面前 ， 一定要表现出自己很有能力 ， 不想和领导有多亲近和接触 。 又比如 ， 当同事要去你办公室送礼、或者请客吃饭等情况 ， 不要表现出不屑和拒绝的态度 。 对领导的打压 ， 一定是领导的本意 ， 不会是因为有什么特殊情况 ， 否则为何还需要应对打压呢？
， 平时一定要虚心虚心再虚心 ， 真心实意 ， 以做到表里如一 。 2.在领导、同事面前 ， 不要“出风头” 。 有时候 ， 同事请领导吃饭 ， 或者是请领导看电影等 ， 千万不要让领导知道 ， 否则这种亲近和接触会很尴尬 ， 到时把不懂事的同事吓坏了 ， 或者是让自己的人缘变差 。 不要以为领导不知道是你们请客 ， 一定是领导自己知道 。 3.如果真被打压了 ， 就一定要“出一口气” 。 有些时候 ， 领导对你“打压”得太厉害了 ， 一定不要让同事觉得你能过关 ， 领导会认为你对工作不负责任 ， 所以不得不打压你 。 比如：领导要求你下午三点之前必须交报告；单位有什么活动 ， 同事都要跑到单位来看 ， 不让领导知道 。
如果领导知道这件事 ， 把你“冷落”了 ， 就真是出了大气了 。 应对领导打压领导打压你 ， 有可能就是因为一件很小的事情 ， 比如：你给同事私下转账 ， 领导认为你有所图谋；或者给同事做了什么让他很不高兴的事情 。 不要以为同事能意识到自己的行为 ， 否则 ， 领导看见不该看见的事 ， 同事可能都记住了 ， 或者是会给你穿小鞋 。 所以 ， 同事之间要保持距离 。 你同事向领导道歉 ， 一定不要感谢 。 只要你不回应 ， 同事心里就不舒服 。 应对同事的“背锅”就有几种处理方法1.领导“背锅” ， 你不要回应.【|如何应对领导的“背锅”？你应该这样做】有些时候 ， 同事之间的“背锅” ， 会被别有用心的人利用 。 比如：同事向领导汇报工作的时候 ， 领导看到了问题 ， 可能就会安排相关单位人员来查看 ， 如果同事汇报了领导“背锅”的事情 ， 那么 ， 领导自然会怀疑你 。 因此 ， 当同事向领导汇报工作出现错误、疏忽的地方时 ， 千万不要回应 。 2.领导“背锅” ， 你要向其提出并解决；如果同事向领导“背锅” ， 那些“冤大头”们 ， 很可能会把你“推上”“背锅者”的位置 。 要把这种现象进行及时批评与改正 ， 否则 ， 别人就会对你有看法 。 一旦有了不好的结果 ， 谁都不想让自己吃亏 。 所以 ， 如果“背锅”的事情没有解决 ， 一定要向领导说明原因 。 不能因为自己的小失误 ， 影响了关系 。
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