|如果把职场看成一个不可战胜的王者，那么你一定会迷失方
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职场中许多人都是成年人 ， 对他们来说自己一般来讲完全是成年人 ， 对于某些情绪不应有任何要求 ， 有什么不满意的 ， 可以直接表达出来就好了 。 所以当我们遇到某些人经常性发脾气的时候 ， 可能他们并没有想象中那么厉害 。 许多事情不是一两句话就能讲明白的 ， 而一些事情自己想的事就可以了 ， 不需要对那些人发表太多意见来彰显自己很厉害 。 许多时候就是在自己这方没办法达成某些条件的时候 ， 一个发脾气的方式来达到自己要达到的目的 。 当自己有不满意的地方的时候 ， 可以直接说出自己希望得到的方向而不是过多地要求他人 。 “是你自己的问题 。 ”当我们能够达到大多数人心理预期 ， 相信他们也不会经常发脾气了 。
“我错了 ， 我知道了 ， 我知道你肯定会原谅我 ， 这没什么 ， 我不是故意的 。 ”无需多说 ， 没必要 。 也没必要自己反思 ， 更没必要以这种方式来彰显自己有多么的高明 。 “这样做不对 。 ”“这样不好吃 ， 有条件 ， 我来 。 ”“这个不行 ， 改这个 。 ”当能够达到大多数职场人的心理预期时 ， 相信他们也不会经常发脾气了 。 所有的人都需要被尊重 ， 不需要通过发脾气来证明自己是成年人 。 “我来！”当我们的态度还是认真的时候 ， 对我们的情绪说明白了 ， 这个时候一切只要有一个人来带头 ， 我们就还会有所控制 。 没必要有什么情绪 ， 对什么人和事情发脾气 ， 因为每个人都有自己的权力自己的脾气 ， 我们更多的是要从自己的角度去考虑问题 。
当我们认真的去控制自己的情绪时 ， 相信自己还是很好控制的 。 大多数职场人不成熟在于把工作看得特别重要 ， 而忽略了领导的重要性 。 许多职场人抱怨 ， 明白这些道理 ， 但就是改不过来 ， 甚至把自己的情绪迁怒于领导 ， 把领导的责任当成自己的责任来扛 ， 总认为自己是领导一定不会差到哪里去 。 其实每个人的工作都很重要 ， 不会因为我们看得特别的重要 ， 就能把一切的工作都做好 ， 相反 ， 你看得那么轻 ， 还有谁会给你工作呢？所以 ， 只要你不懂得处理情绪 ， 领导根本无法完成自己的工作 。 【|如果把职场看成一个不可战胜的王者，那么你一定会迷失方】如果把职场看成一个不可战胜的王者 ， 那么你一定会迷失方向 ， 而这就是经常有人在职场受挫的原因 。 “我好气 ， 我明白这样不对 ， 可就控制不了自己的情绪 。 ”职场中经常我们会这样感觉 ， 自己没错 ， 但一到做事的时候就开始焦躁 ， 工作没动力 ， 情绪开始波动 。 对于一件事情在考虑做与不做的时候 ， 你更希望情绪能够被掩盖 ， 让自己在做事的时候更多地参与进来 ， 哪怕你对工作还存在疑问的地方 ， 可以从情绪中找到答案 ， 而非像个井底之蛙一样 ， 把情绪排除在外 ， 没人听见的时候还不起来思索做不做？而是一股脑的往坑里闯 。
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