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拿出一亿元做节目 ， 这谁敢？答案是芒果台！
芒果台推出了一档名为《100道光芒》的综艺节目 ， 只看名字 ， 大家可能想象不出这是一个什么类型的节目 。
这里的“100道光芒”指的其实是100位应届毕业生 ， 《100道光芒》这个节目的最终目的就是从300位应届毕业生中选出100位进入“小芒”电商职场 ， 挑战100天完成电商团队创业 。
既然是创业 ， 那就必须要有启动资金 。 为此 ， 芒果台这次特意拿出了一个亿来给这100位应届毕业生作为创业资金 。
在成功应聘后 ， 这100位应届毕业生将被分为14个小组 ， 然后利用这一个亿的资金来创业 。
对于应届毕业生来说 ， 能在刚踏入职场的时候就拥有这样的机会 ， 光是想想都让人感到兴奋 。
从招聘到后面的创业 ， 芒果台也会全程记录 。 节目组希望能通过镜头 ， 让更多初入职场的毕业生 ， 或者是即将踏入职场的应届毕业生们更加了解职场的真实面貌 。
【芒果台|芒果台也太狠了，拿出一亿元做综艺节目，这节目想不火都难】作为一名80后 ， 看了第一期节目中这些00后应届毕业生的表现 ， 真是感慨万千 。
比如说第一个出场的毕业生 ， 他在五年的时间里 ， 以一己之力做了200期播客节目 。 主持、策划、编辑全是他一个人完成的 。
就这个能力都没能直接被留下来 ， 而是进去了待定席 ， 可见《100道光芒》的要求有多严格了 。
如果说第一个毕业生是属于中规中矩的类型 ， 那第二个毕业生就属于个人特点鲜明的 。
他的自我介绍就是没有 ， 因为他觉得“关于我的个人信息 ， 以及相关的优势 ， 我在我的简历上应该已经写得挺明白了 。 ”言外之意就是 ， 你们自己看吧！
没有了自我介绍 ， 这位毕业生利用这一分钟的时间说出了自己不喜欢的事情 。 他说：“我厌恶一切枯燥的开会 ， 厌恶一切枯燥的加班 ， 和那些内卷的员工势不两立！”
没有人喜欢加班 ， 没有人喜欢内卷 ， 但是真正敢说出来的人又有几个呢？尤其是在这种重要面试的时候 ， 要说还是00后有魄力 。
除了以上两位 ， 还有一位能力出众的毕业生 ， 他有着五段大厂的实习经历 。
而且这位毕业生已经在株洲注册过一个公司了 ， 也就是说这位年轻的帅气小伙已经是个老板了 。
更让人感到惊讶的是在出演节目的前几天 ， 他还在和芒果台就一个项目在谈合作 。
如果不说 ， 相信没人会想到这是一位00后的应届毕业生做的事情吧？
汪涵听了这位年轻人的经历 ， 直言如果把他招到芒果就相当于“引狼入室” 。
眼见自己可能被淘汰 ， 这位年轻人走出一步险棋 。 他自信地说芒果做的光芒链效果不好 ， 在这方面的业务 ， 芒果的资源可能都没有他的多 。
一听他这么说 ， 汪涵和张阳两位面试官都对他刮目相看 ， 有资源 ， 有经历 ， 还有胆量 ， 这样的人怎么可能放他走 。
于是这位年轻小伙就成了第一位被录取的应届毕业生 。
讲真的 ， 这位毕业生的陈述 ， 我是真没听懂 ， 什么区块链的相信很多人都不明白吧 。
就像其他应届生说的那样 ， 到了这位年轻人面试的时候 ， 整个level都提升了 。
如此看来 ， 《100道光芒》的节目效果一定比预期的还要好 ， 对于90、00后的年轻人来说 ， 他们可以通过节目看到职场的真实性 ， 而对于70、80后的网友来说 ， 他们也可以通过这个节目了解现在年轻人的生活 ， 学到一些知识 。
投资一个亿 ， 又有这么多看点 ， 《100道光芒》这个节目想不火都难啊！很想看看这群年轻人最后会做出什么项目 ， 我们一起期待一下吧！
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