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公司安全管理制度(公司内部安全管理制度)( 二 )


第六章 危险作业管理
第二十条 危险作业重要包含动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等 。
第二十一条 凡实行危险作业的，须经施工现场合在科室负责人赞成，并支配专人监护，做好安全防护办法 。
第七章 安全事故报告制度
第二十二条 产生事故后，所有现场员工都要依照公司应急预案的请求采用办法，并及时向公司经理汇报 。报告的内容包含：产生事故的时光、地点、类别、损害水平、涉及规模、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等扼要情形 。
【公司安全管理制度(公司内部安全管理制度)】第二十三条 产生事故后，公司安全生产引导小组必需第一时光组织人员奔赴现场进行挽救 。挽救进程中要认真掩护现场，如果因挽救人员、财产或防止事故扩展必需移动现场物件时，要做出显著的标志或记载 。
第二十四条 对轻伤事故以及未造成伤亡，但造成公司财务丧失的事故，由公司安全生产引导小组组织相干人员进行调查，形成事故调查报告 。经公司经理办赞成后，对事故义务人给予相应处罚 。
第八章 员工劳动安全纪律
第二十五条 工作时光必需坚守岗位，并认真履行岗位义务制和生产、技巧、安全操作规程，工作中必需穿戴好劳动防护用品 。
第二十六条 不迟到、不早退，上班时集中注意力，不准酒后上岗、脱岗、私自换岗，或干与工作无关的私事 。
第二十七条 爱惜消防器材，控制常用消防器材的应用办法，不在消防器材周边堆放货物或其他物品 。
第二十八条 保证公司各场合消防安全，制止在各工作场合违规应用大功率电器，各场合的空调、照明、电热毯等各种电器装备不用时须及时切断电源 。
第二十九条 严厉遵照公司《安资源网全生产十大禁令》，制止疲劳上岗，发明后责令离岗休息并按旷工处置 。
第九章 应急救济与救护
第三十条 公司各科室必需开展危险源辨识、风险评估、风险掌握工作 。针对潜在的事故、灾祸和紧迫情形，分类制订相应的事故、灾祸应急救济与处置预案，预案应笼罩事故产生、发展和处置的全进程 。
第三十一条 为坚持应急救济预案的有效性，公司各科室应依据实际情形和实际演练情形及时修订应急救济与处置预案，确保应急预案的针对性、可行性、可操作性和连接性 。
第三十二条 公司应该树立由专、兼职人员组成的救护和医疗急救组织，配备必要的设备、器材和药物 。
第三十三条 公司应该树立与当地政府应急组织机构的联络沟通机制，把公司安全生产应急救济纳入处所防灾救灾、应急管理系统之中 。
第三十四条 一旦产生公司事故、灾祸，自下而上快速启动相应级别的应急救济预案
第十章 附则
第三十五条 对于涌现人为安全事故隐患、违背公司安全生产十大禁令、违背操作规程、整改不按时或不到位、复查不及格等情形，公司将对当事人、科室安全员和本科室负责人分离给予50至200元的经济处分，情节严重的对其进行500至2000元的经济处分 。
第资源网三十六条 对于不按时加入安全培训，或加入培训时不遵照纪律的人员，在进行尺度化班组评比时，对所在班组给予相应的扣分 。
第三十六条 本制度由安全生产引导小组负责说明，未尽事宜可由安全资源网生产引导小组临时决断 。

公司安全管理制度(公司内部安全管理制度)

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