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特种设备安全管理制度范本 特种设备安全管理制度( 二 )


（五）对本部门特种装备的检验、修理、改革和报废等进行技巧审查 。
（六）对特种装备操作人员进行安全技巧培训和管理 。
（七）协同做好特种装备的年度定期检验工作 。
（八）积极向特种装备管理部门反应特种装备存在的重要问题及处置情形等 。
（九）协同组织事故应急预案的演练 。
（十）报告特种装备事故，加入特种装备事故的救济，协助事故调查和处置 。
第七条 班组长职责
（一）贯彻履行国度、省、市特种装备安全技巧规范、规章，履行公司各项安全生产规章制度和安全操作规程 。
（二）组织班组人员，学习、研究技巧，总结经验教训，进步安全生产意识和操作技巧 。
（三）控制特种装备的运行参数，督促班组人员准确操作装备，完成各项原始数据的记载 。
（四）经常检讨特种装备以及安全附件的运行情形，发明问题及时处置或向引导报告 。
（五）装备产生故障时，及时查明和断定故障的性质、原因，并组织有关人员按规定请求进行处置 。
（六）协同组织事故应急预案的演练 。
（七）加入特种装备事故的救济，协助事故调查和处置 。
第八条 操作工人职责
（一）履行公司安全操作规程和劳动纪律，认真操作，做到"三不损害" 。
（二）尽力学习、研究技巧，及时总结经验教训，进步安全生产意识和操作技巧 。
（三）控制特种装备的运行参数，准确操作装备，认真填写各项原始数据的记载 。
（四）定期检讨特种装备以及安全附件的运行情形，发明不安全因素应及时处置或向领报告 。
（五）装备产生故障时，及时查明和断定故障的性质、原因，并按规定请求进行处置 。
（六）按规定做好交接班工作，交接班时，在交接班部中详细记载本班组的安全生产情形 。
（七）加入事故应急预案的演练 。
（八）加入特种装备事故的救济 。


第三节 特种装备安全教导、培训制度


第九条 为规范特种装备作业人员的安全教导和培训工作，保障特种装备安全运行，制订本制度 。
第十条 特种装备作业人员或管理人员，应依照国度规定，经特种装备安全监视管理部门考察及格，取得相应的特种装备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作 。
第十一条 公司安全生产义务人及主管培训工作的副总经理对特种装备管理和操作人员的安全教导工作负责组织实行，并将该项工作纳入公司年度培训筹划 。特种装备安全管理部门负责特种装备操作人员的培训工作；应用部门应给予支撑和配合 。
第十二条 特种装备作业人员每季至少进行一次例行的安全技巧教导 。
第十三条 特种装备作业人员证书应定期按国度规定复审 。
第十四条 特种装备安全教导的重要内容：
（一）特种装备法律、法规、规章、方针和政策 。
（二）特种装备存在的危险、伤害因素和防备办法 。
（三）特种装备安全操作技巧理论知识和实际操作技巧 。
（四）安全应急设施，事故应急处置技巧，事故应急救济技巧 。
（五）事故案例资源网及事故教训，事故报告和处置办法 。
第十五条 特种装备作业人员培训教导的情势重要有：会议；浏览文件、简报、图片；事故预测讨论；加入技巧座谈；上课；加入事故现场会、反事故演习和事故应急救济预案演练等 。
第十六条 有下列情形之一的必需再次加入安全培训：
（一）新装备投产前，由主管该项目标工程技巧人员、特种装备安全管理部门和应用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训 。
（二）对违章违规的员工，由公司特种装备安全管理部门和人力资源部进行安全教导，学习有关职业安全健康法规、安全技巧知识和安全操作规程，经考察及格后，方能重新回岗工作 。
（三）资源网特种装备作业人员因故停滞操作特种装备一年及以上，必需由应用部门重新对其进行安全操作教导，教导的内容重要是：近期颁发的法律、法规和规定以及装备安全状态等 。
第十七条 培训工作要做到有引导、有筹划、有内容、有记载、有测验、有总结 。
第十八条 特种装备安全操作教导档案，由公司特种装备安全管理部门或人事部负责保留 。每年由特种装备安全管理部门对特种装备安全教导情形进行一次检讨和总结 。


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