张歆艺|20岁不规划,30岁不奋斗,40岁要去送外卖吗?

张歆艺|20岁不规划,30岁不奋斗,40岁要去送外卖吗?

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张歆艺|20岁不规划,30岁不奋斗,40岁要去送外卖吗?


20岁之前 , 总以为时光漫长 , 结果往往眨眼间便已人到中年 。
【张歆艺|20岁不规划,30岁不奋斗,40岁要去送外卖吗?】35岁职场年龄危机这道大坎人人都明白 , 但是能提前为此做好准备的却少之又少 。
35岁职业极端人群大概分成两种:一类是已经在公司身居高位 , 有着丰富的知识和技能经验 , 物质与精神极大丰富;另一类是工作多年 , 仍旧碌碌无为 。 无论是物质层面、精神层面还是职位 , 都未尽人意 。
目前来看 , 第二类占比较大 。 35岁的职业人群中 , 有一半以上面临职业危机 , 不得不正视目前职场的“35岁现象” 。
那些35岁之后还能在职场上意气风发的人 , 大多将眼光放得长远 , 早早做起打算——学技能、考证书、在职读研……这足以说明他们都具有一个相同的特点:具有管理意识和思维 , 将自己设想在管理层 , 严格按照管理一个公司的标准来管理自己 。
所以 , 无论何时你要明白:未雨绸缪远胜于临时抱佛脚 。
从25岁开始 , 就需要有危机感
都市中产的安逸日子已经结束了 , 比你更朝气蓬勃的年轻人 , 正在奋不顾身的涌入到就业大潮中来 。

他们比你有精力 , 有热情 , 一天能工作14个小时 , 只要8千的薪水 , 且享受加班 , 没有家庭、没有房贷、没有孩子 , 只有全力以赴 , 实现理想;相比之下 , 你一天只能工作8个小时 , 要2万的薪水 , 准点赶回家 , 上有老下有小 , 买房育儿养生 , 工作只是人生的一部分 。
这样一个背负诸多责任和压力的你创造的价值能超过3个他们吗?
写给20岁的你
预警:5年后你一定会面临的事
城市和家乡的选择;行业跑道的选择;公司或老板的选择 。
你必须学会职场潜规则 , 18岁犯的错误 , 25岁以后还犯就不会被原谅 , 学校里那些所谓的技能上班不到三个月就消耗完了 , 从此以后消耗的都是你不断累计沉淀的在职场中的实力 , 需要在不断在试错中交学费才能成长 。
大家都在以加速度奔跑 , 你得拼命跑 , 才能建立起一些技能、经验的壁垒 , 为的就是10年以后 , 不被挑挑拣拣 , 和正在年轻的人放在一起比价 。
但是 , 无论你多聪明多努力 , 工作1年后都会觉得迷茫、疲倦、乏味 , 想放弃 , 有很多人真的放弃了 , 歇了几个月又卷土重来 , 一直坚持下去的你 , 至少赢了一程 。
写给30岁的你
要清楚35岁时 , 你将面临的不仅仅是工作的危机还有健康 。
当你好不容易站在了公司管理层 , 生个孩子随时有可能一无所有 , 大多数人会后悔 , 为什么不在自己什么都没有的时候把孩子生了?女高管生孩子 , 要么打拼到进产房的最后一秒 , 要么干脆把职场瓶颈期拿来生孩子 。
35岁 , 你一定有一堆亚健康症状 , 前十年辛苦赚来的钱投入在健康维护上 , 年轻时的你即使不辛苦 , 每天游戏、火锅、KTV , 35岁还是会脱发、便秘、失眠、脾虚、肠胃差、黑眼圈、偏头痛、 颈椎病......
所以 , 提前5年、10年开始建立自己的职场壁垒 。 虽然很少有人能做到让后来者无可取代 , 但至少 , 要努力让这种取代的成本变得更高一点 。
写给35岁的你
35岁是个分水岭 , 心态最重要
如果到了35岁的“高龄” , 依然在工作上无所作为 , 那么破局的办法只能是:破釜沉舟 , 接受已经断送了最黄金的职业发展机会的事实 。

一、35岁 , 是个分水岭
公务员基本不再招用35周岁的社会青年;企业 , 尤其是科技和新兴互联网公司 , “中年危机”来得就更早了 。
刚毕业时聊天 , 经常听到不少青年才俊 , 目标都直指“35岁实现财务自由” , 然而从概率上来说 , 一个很可怕的事实是:35-40岁失业比实现财务自由的可能性高多了 。 35岁是条界限 , 没到界的还是30露头的年轻人 , 过了界的则属奔四的中年人 。
二、心态转变 , 更重要
原以为 , 获得了经验 , 拥有了头衔 , 甚至都有几分睿智了 , 可以轻松一点过活 , 游刃有余地行走在社会里 , 开始感受成熟带来的福利 。
可实际情况并不是这样 , 35岁之后的感受会更像是结束了适应性训练 , 要动真格的 。 压力来自四面八方 , 却不再耗费你的体力 , 甚至无需动用你的智力 , 它只是简单地耗神 , 让白头发顺着两鬓疯长 。


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