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职场人的“十九”原则
1.工作要做到问心无愧 ， 不是职场人就不要有自己的秘密了 ， 没人会听你的心里话；
2.职场不相信眼泪 ， 要学会自己坚强；
3.职场人要学会表达自我 ， 要学会“打圆场”；
4.职场人要学会为自己“保障” ， 让自己过得有尊严；
5.职场人要学会说不 ， 保护好自己 ， 说真话 ， 说真话 ， 说真话 ， 别太在意所谓的眼泪 。
6.职场人要懂得圆滑 ， 在适当的时候圆滑 ， 在适当的时候坚持原则与底线；
7.职场人要有原则 ， 不能总让别人得寸进尺；
8.职场人要有底线 ， 不要让别人利用自己心灵 ， 不要让别人侵犯自己的原则；
9.职场人要学会反击 ， 不能总是低头弯腰 ， 学会反击 ， 学会反击 。
职场人的“二十”原则
1.在适当的时候 ， 不要做超出能力的工作；
2.在适当的时候 ， 不要总是做“温水里的青蛙” ， 对于不喜欢的人、不喜欢的事不要去做 ， 哪怕能力再强 ， 有能力 ， 也不要去做 ， 因为能力再强 ， 也要给自己留一些余地；
3.在适当的时候 ， 不要做职场人心中自以为正确的事 ， 因为你不知道领导心中是怎么想的；
4.在适当的时候 ， 不要让别人得寸进尺 ， 不要去做你所谓正确的事情 ， 要明白 ， 一切都是在适当的时候；
5.在适当的时候 ， 不要为了虚荣去和别人搞暧昧 ， 更不要把人当成工具 ， 因为 ， 谁都知道那是职场险恶 ， 所以 ， 不要为了一时的面子 ， 去做让自己丢脸的事情；
6.在适当的时候 ， 不要让人背后议论和传播自己的坏话 ， 因为 ， 背后议论和传播自己的坏话是职场人的最大忌 ， 别人永远不会知道到你一切说的是是非非 。
7.在适当的时候 ， 不要因为别人的失败 ， 就去同情别人 ， 一切都要在适当的时候 ， 尤其是在职场 ， 没有人会在意你的失败 ， 同情只是一时的 ， 但是诋毁却是永久的 ， 所以 ， 不要去同情别人 ， 也不要去同情别人所谓的“同情” 。
8.在适当的时候 ， 不要做职场人的“负能量” ， 没人喜欢自己在情绪中被别人负能量困扰 ， 所以 ， 不要因为自己的负能量而让别人看低自己 ， 就算你再不满 ， 也不要传播出去 ， 把负能量传播出去 ， 等于在向对方传播负能量 ， 相反不仅不会增加别人对你的好感 ， 反而会让别人对你产生厌恶 。
【sandy|职场人的“十九”原则，你知道吗？】写在最后职场 ， 不能总指望别人会给你一切想要的 ， 但是 ， 如果遇到一些不公平的对待 ， 或者是让自己失望的对待 ， 那就要坚强 ， 不要做所谓的失望的人 ， 坚持自己内心的原则和底线 ， 不因为生活的无奈去委屈 ， 而是要在适当的时候坚定自己的原则和底线 ， 不卑不亢 ， 才能赢得生存 。
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