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|职场上，这4种人不能太主动客气

|职场上，这4种人不能太主动客气

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|职场上，这4种人不能太主动客气

在职场中 ， 有些人可能会为了一个工作能够和部门同事搞好关系 ， 能够很快被领导知晓 ， 不得不主动为领导着想 ， 但是有些同事则非常自私 ， 就是只想着自己 ， 根本没有管别人 ， 所以和这些人相处很是头疼 。

①主动送客气 ， 但是一定不能送 。 职场讲究的就是合作共赢 ， 如果没有正确的方式 ， 送礼还要你主动送 ， 那你就只能做个普通的配角 。 这里所说的送客气 ， 并不是要你刻意讨好和奉承领导 ， 而是客气而已 ， 让领导不用花太多精力 ， 也会很为难你 ， 以至于无暇顾及其他人 。 职场人不能太主动 ， 要有自己的原则 ， 否则就无法有效团结自己的同事 。
②送礼物要有原则 ， 而不是傻乎乎的送 。 领导和下属之间本身就有很大的差距 ， 每个人都有自己的目地 ， 如果主观偏见 ， 送出的礼物毫无保留 ， 就会让领导误解 ， 让大家都不舒服 。
③不要给领导和别人找麻烦 。 不要给领导和别人找麻烦 ， 尤其是领导的竞争对手 ， 这种情况在职场是很多的 ， 而且一旦影响团队的和谐 ， 对自己有利的机会 ， 可能领导会为了一己的利益 ， 而阻挡或拒绝你的要求 ， 你就只能做陪衬 ， 这种状态是最糟糕的 。

看着身边许多同事因为自己的行为而在职场迷失了方向 ， 让自己陷入困境 。 那么 ， 在职场上 ， 我们应该避免以下不良的行为 ， 以避免这类问题的发生 。
【|职场上，这4种人不能太主动客气】1、职场上太过于高调 。 职场上一定要谨慎应对别人的不经意行为 ， 不要因为一时的高调而让自己陷入尴尬的境地 。 这类人有一个特点 ， 那就是不懂风情却有些自认为高人一等的感觉 ， 总想着用最简单的方式在人们面前亮相 。 他们的目的很明确 ， 就是通过一时的高调来获取别人的关注 ， 得到更多的同情和关注 。 而这类人恰恰忽视掉人与人之间应该保持着起码的尊重 。 所以 ， 职场上太过于高调 ， 会让别人产生反感 。
2、职场上太过隐秘 。 职场上 ， 想要自己的形象得到更好的维护 ， 那么必须把自己的情书、工作信息等等透露给身边的同事 。 这可能因为自己是一个重情讲义气的人 ， 也可能是因为大家之间彼此熟识 ， 所以 ， 在工作中 ， 不经意间就会给大家制造一些误会 。 这种情况会因为这些信息不小心而被传播开来 ， 影响到大家的工作 。 如果是这样 ， 那就很容易在职场上越陷越深 ， 甚至被人背叛 ， 甚至背上不忠诚的名声 。
3、职场上太过于自卑 。 人们都有一种趋利避害的本能 。 太过于自卑会在别人面前过于低调 ， 这样不仅不利于自己的发展 ， 更容易让自己失去人们的信任 。 自卑会让人们产生内虚的感觉 ， 给大家带来一些莫名的压力 。


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