分享OL风三法则,提高入职成功率80% ol什么意思
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什么是OL风呢?OL 就是英文Office Lad资源网y的缩写 , 通常指上班族女性 , 办公室女性简约老练的的穿衣作风 , 特色是得体有品位 , 正式但不死板 , 这种作风往往会发生商务感 , 给人专业的感到 , 展示出职场女性的老练和品位 。
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再来明白草莓型身体 , 即Y型身体 , 上半身宽 , 肩部宽但是不结实 , 臀部较瘦 , 下半身平坦 , 胯窄 , 双腿匀称细长 , 出现倒三角型 , 被人们称为“行走的衣架子” 。缺陷是容易头重脚轻 , 上半身显胖 。
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作风统一法则
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面试时只有一次机遇树立第一印象 , 对于着装的搭配千万不可出错 , OL职场作风会让HR看到她所期冀的专业感 , 以及面试者认真看待所处的环境和理解树立良好第一印象的才能 。版型花纹的统一会在很大水平上为初次面试加分 。
①版型统一
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版型的统一能最大水平资源网的将求职者与面试官的作风相融会 , 从穿着上表达出面试的诚意 。版型的统一即从侧面展现出面试者的专业感 , 如果一条硬挺的西裤却搭了松垮的大T , 会发生“无法整顿好自己”的印象 , 自然会减分不少 。
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如图一 , 剪裁利落高低作风统一的职业打扮很容易与面试环境融为一体 , 减少突兀感 , 同时体现出面试者专业的素质和面试诚意 。而图二松垮的衬衫加光面皮裙 , 配上吉普赛作风的流苏包 , 妹子 , 赶错场了吗?资源网出门左拐谢谢 。
②花纹统一
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面试者服饰上带有花纹可以解脱传统职业装的死板 , 增长时尚感 , 但要选择低调正式的花纹 , 比如提花 , 竖条纹 , 小格子等都可在正式中增加几分活气 , 但是大格子 , 波点 , 大面积花朵等图案必定要避免 , 会发生休闲度假感 。
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图一的小波点通勤短裤加硬挺有型的白衬衣 , 外加竖纹小外套 , 即打破了传统职业装的死板和老气 , 有十分专业 , 散发着pick me的气质 。而图二鲜艳夸大的长裙 , 造成了视觉的冲突感 , 初次面试 , 不要比老板的配置更高啊妹子!
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颜色搭配法则
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面试者服装的色彩应当能够赞助面试者打造严正庄重的气质 , 而不是过于展现个人作风 , 合理的色彩和图案会让面试者整体显得十分老练 , 在人群中脱颖而出 。同时还需注意配饰的颜色搭配 , 不要弄巧成拙 。
①服装颜色
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面试者服装的颜色我们建议选择中性色 , 如黑白 , 蓝色 , 大地色系等 , 是介于三大色红黄蓝之间的色彩 , 柔和不耀眼 , 不属于冷色调也不属于暖色调 , 能与任何颜色起谐和、缓解作用 , 在面试时不会让HR心中发生冲突感 。
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妹子们都跟贝嫂学学吧 , 黑底小印花铅笔裙加纯色衬衣 , 没有比这更OL的了 , 中性色的选择更加奇妙的融会在办公区 , 又具亲和力 。中性色又称无彩色 , 图二妹子的彩虹裙还是逛街穿吧 , 极具冲撞力的颜色在面试时必定要避免 。
②配件颜色
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