基层领域是这样 ， 上层领域也是一样 ，
９８５毕业生去考公考编去外企 ， 清北毕业生去了美国硅谷 ， 在国内做出很多贡献的年轻有为的科学家 ， 去美国评选上了院士 。
如果你不去看一些行为的因果 ， 评价是没有骨气的 ， 但结合社会背景 ， 你会感觉到国内职场环境和科研环境对人才的打压 ， 也会觉得人才流失是合理的 。
没有资金和资格的知识型人才无法申请科研资金 ， 也无法继续改进其研究 。 高学历的大学生没有钱 ， 没有发展的空间 ， 无法为自己创造更好的生活 ， 更谈不上实现自己的价值理想 。
所以有时候我们真的不能责怪人才外流 ， 因为他们和我们的处境一样 。 当我们遇到不合理的待遇时 ， 只能在工作场所挣扎的人所能做的就是举起法律武器
【求职|“我们是招工人不是招小三！”学生求职提问反被呛】今天的话题：你如何看待这件事？
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