什么是公平和效率两者是何关系？效率与公平关系 _小知识

效资源网率与公正关系（什么是公正和效力两者是何关系？）关于实现公正进程的不同方面，国内学术界提出了如下四个方面：资源网
从经济意义上来讲，公正重要包含三个方面的内容：一是起点公正，或叫机遇均等；二是进程公正，即社会成员在全部劳动进程中的竞争要讲“规矩”，实施“平等竞争”；三是成果公正，或叫分配收入公正。
从伦理意义上来讲，公正指的是社会财富中的公平、合理，请求每个人都拥有平等的生存、发展的权力。
从法律意义上来讲，公正指权力和责任的对称，即人们的获得应当与他们所承担的义务以及所做出的贡献相一致。
从社会心义上来讲，公正指社会成员之间社会位置、经济收入、花费程度等比拟接近，而不是过火悬殊，且收入分配能保证每个社会成员最根本的生涯须要得到满足。

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效力的含义效力的含义一般情形下是在经济学意义上被应用的，它通常包括着两层含义：其一是指生产效力，也就是单指单位时光内投入与产出的比例关系。其二，是指经济效力，也就是配置效力，在效力的这两层关系中，生产效力是基本，没有生产效力的进步就谈不上经资源网济效力的形成，但效力的最终表示形态却是经济效力。人们一般用投入和产出之间的关系来权衡资源配置是否有效，以及有效的水平如何。
实际上在现实生涯中，实现资源的最佳配置就不可避免地触及人的好处关系，效力也就不单单作为经济学的目的，它存在的意义更多地表示在人类社会所寻求的根本价值。效力一开端就作为增进人类社会的发展动力而存在，是人类社会作为一种目的价值而寻求的。资源被合理配置的目标就是以最小的话费最大限度地满足人的需求。
然而资源的配置、生产要素的投入与产出，恰恰是个一部分人带来了好处的同时却伤害了另一部分人的好处，而这种效力也是难以久长的。把社会财富这块“蛋糕”做大应该是效力的重要义务，但如何不断坚持效力的连续增加，以及把“蛋糕”分好，这不是效力本身就能解决的，而须要借助到公正的分配，这就须要来考核效力与公正的关系。

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两者之间的关系关于公正与效力的关系学术界重要有三种观点：
第一种观点是“公正优先论”，以为公正是人类生存和发展的根本法则，当公正与效力产生抵触时应该强调公正，政府应当应用行政手腕实现成果的绝对公正，社会财富或福利的分配应该均等化；
第二种观点是“效力优先论”，以为在只有机遇的公正和法律面前的平等才是真正的公正，而社会产品分配成果是否公正并不主要，在处置公正与效力的关系时只有效力得到了进步能力更多地体现公正，因此他们主意效力优先；
第三种观点是“公正与效力并重论”，该观点以为在处置公正与效力时强调公正与强调效力的价值目的同等主要，既不应当用公正代替效力，也不应当用效力取代公正，应当用最小的效力丧失换取最大的公正或者用最小的不平等换取最大的效力。