生肖|杭州猝死的姑娘,1个运营干了33个人的活( 二 )


除此之外 , 还要负责达人的业务指导 , 在主播拍摄的过程中 , 要配合协调解决一些技术问题 , 比如直播软件设置 , 灯光怎么打 , 电脑为什么卡之类的 。
太技术的问题 , 公司会有专门技术人员解决 , 一般的问题 , 恐怕就要运营自己上了 。
运营的压力很大的 。 你想想让你当生产队长 , 安排100个主播工作 , 这些人有的什么都不会要手把手教 , 有的人跟别人发生矛盾你要协调 , 有的业务骨干需要你哄 , 有的躺平了需要你鼓舞 , 你说你会不会头大?
这100个主播每周需要生产700个短视频 , 运营需要组织后台给主播写台本、拍摄、协调各项事宜 , 然后评估谁的视频数据跑得好 , 分析选题、分析话术、分析分发机制 , 最后做成数据分析 , 上报到公司 。
同时 , 运营还需要在100个主播中 , 区分出头部的、腰部的、底部的主播 , 有的头部主播数据特别好 , 自己俨然成了大咖 , 脾气也跟着名气渐长 , 运营就需要维护好关系;腰部的需要培养 , 底部的需要关注 , 这些都需要时间和精力 。
加上抖音快手还有打榜、PK、连线等各种花样繁多的机制和规则 , 哪一个不消耗运营人的心力?
这种运营的活儿没什么成长的 , 因为运营一直都要处理各种各样非标准的琐事 , 出具各种各样的报告 , 还要推动主播按时上播 , 生产视频等等 , 烦得要死 , 工作时间又特别长 。
对接素人直播的运营跟对接成熟图文作者的运营 , 工作强度差距还是相差很大的;比如对接我的运营老师 , 一周只需要跟我沟通两三次 , 每次两分钟 , 所以他们可以一个人对接2000多名作者 , 还有时间完成其他工作;
可如果对接100名主播 , 那可就比生产队长的活儿还多还烦 , 却没有生产队长的权力 , 属于人肉电池类工作 , 是标准消耗型工种 。
这样比起来 , 可能负责招募主播的经纪人还好一点 , 因为他们是靠拉人头恰饭的 , 人头就是他们的资源 , 他们至少可以把人拉到A公司 , 也能拉到B公司 , 对吧?
身心俱疲所以 , 这位22岁的可怜姑娘为什么会累到猝死?因为慕克文化招募了5万个主播 , 却只配比了不到500个运营!一个运营平均要对口100人 , 劳心费力 , 身心俱疲 , 昼夜颠倒 , 这工作量简直反人类——说好的1个运营对口3个主播呢?
换任何一个人 , 天天鸡飞狗跳的给主播们擦屁股、协调沟通 , 每天下午开始工作 , 主播下播后再做数据分析 , 凌晨2、3点才能睡觉 , 都有猝死的风险——因为身心俱疲 。
2020 年 12 月 29 日凌晨 1 点 30 分 , 新疆乌鲁木齐 , 拼多多多多买菜年轻员工张某霏 , 在下班路上突然捂腹并晕厥倒地 , 送至医院并在近 6 个小时的抢救后离世 。
大家千万不能同时劳心又劳力 。 别看夜生活从业人员昼夜颠倒 , 但他们上班只需要进行蹦迪陪酒按摩这种机械劳动 , 但是只要白天睡得足 , 猝死的风险很低 。 可如果让人长期熬夜动脑 , 那一定会心力交瘁的——想想诸葛武侯是怎么过世的?

长期劳心费力的加班工作 , 可不是凌晨3点去蹦迪 , 而是拿命去养家糊口 , 用专业术语来说 , 就是「燃烬Burnout」 。
而这个可怜的姑娘 , 她的薪资是多少呢?从上海慕克文化传媒有限公司怎么样 - 职友集这个信息来看 , 大约在1W-1W5之间 , 对于22岁的年轻人来说还不错;但她大概率没有周末 , 每天工作12小时以上 , 算成时薪就非常低了 。
麻绳专挑细处断 , 厄运专找苦命人 。 因为苦命人往往境况不佳 , 选择余地少 , 哪怕发现自己正在一步步滑向深渊 , 但是也无力挣脱 。 这位可怜的姑娘 , 才22岁就成了家庭的支柱 , 她有得选么?
很多公司就喜欢招聘这样家庭压力大的年轻人 , PUA他们说这是一个用命拼的时代 , 你只要努力就能走向成功;然后让他们一个人干三个人的活 , 把人变成35岁就失能的耗材 。

剩余价值我们重温一下政治经济学 , 价值是凝聚在商品中的无差别的人类劳动 。
对于MCN机构来说 , 主播和运营一起合作 , 为消费者提供了精神文化产品 , 满足了市场的需要 , 所以MCN机构获得了收入 , 并且给运营和主播支付了底薪和分成 。
通过延长工作日而生产的剩馀价值 , 叫作绝对剩馀价值;所以这位可怜的22岁运营姑娘 , 工作时间被延长到了承受极限 , 所以被剥削了绝对剩余价值 。
与此同时 , 她一个人干了33个运营的工作(慕克文化号称1个运营对口3个主播 , 实际是1个运营对口100个主播) , 显然这个姑娘通过提高效率 , 减少了必要劳动时间 , 但是她创造的相对剩余价值也被剥削了 。


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