孟尝君|职场上，真正会说话的人，是“借机行事”的人( 二 ) 魏文侯|齐景公|齐国|春秋战国

后来，孟尝君回到家，在门口贴上告示，希望身边的人，都直言不讳，说出自己的缺点，不允许他接受馈赠。
【孟尝君|职场上，真正会说话的人，是“借机行事”的人】有道是，一石激起千层浪。只要大家都达成了共识，借你的口说出来，那么你就是“首功” 。
职场上，每个人都希望自己往上走，但是能够往上走的人，必须有特别的能耐。如果能够“凝聚共识、提出问题” ，借助大家的智慧，就能解决很多问题，也能够得到上司的认可。
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借助“外物的力量” ，可以顺其自然地切入主题。
在写文章的时候，我们常常会“借物喻人” ，通过打比方，把一个人的性格和容貌等，描绘得活灵活现。
说话，也可以借助一些“外物” ，引起别人的注意，然后接着把话说清楚。只要聊天的过程很顺利，对方就很容易接受你的观点，上司也会理解你的“煞费苦心” 。
《说苑》里有这样一个故事：吴王阖闾想攻打楚国，并且不允许任何人阻拦。
一个年轻的官员，看到了战争的危害，但是不敢直接说。于是每天拿着弹弓，在吴王面前摆弄，朝着树上的蝉去射。
官员的奇怪举动，引起了吴王的注意，从而两个人开始交谈。很自然，官员提出了建议。
用肢体语言来吸引对方的注意，表达自己的言语，这样的“话” ，往往比直接开口更加容易被接受，并且可以让对方先开口。
人与人沟通，关键要顺畅，因此主动创造一些大家都感兴趣的话题，很重要。拉家常式的聊天方式，也适合职场。

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吉普林在《演说》中写道：“言语是人类所使用的最有效果的药方。 ”

言语沟通，可以解决很多的矛盾，也能够促进很多的工作，关键看你如何表达。
与其苦口婆心劝导身边的人，不如寻找一个好的机会，或者创造一些合适的话题，让对方顺着你的思路往下思考，按照你的意思去做。
职场不比家庭，说错话了，大家碍于血脉之情，可以互相理解，主动退让。身边的同事和上司，多半是为了利益而聚拢在一起，你说错了话，就变成了话柄，甚至会因此弄丢工作，失去提拔的机遇。
好好说话，不仅要实话实说，还要掌握机遇，把握言语的尺度，让大家都欣然接受。
愿所有的打工人，说过的话，都能成事。
作者：布衣粗食。
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文中配图来源于网络。