|职场上有竞争才有进步
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当你发现别人会为了自己利益和自己竞争时 ， 就是领导发现你会在自己利益和别人竞争的时候 ， 这是最大的一步 ， 也是你立于不败之地的一步 。 当你发现 ， 当别人想让自己发展 ， 而自己却不愿意做时 ， 往往就是你在起作用 ， 在为自己创造价值 ， 不要以为别人不愿意和你竞争关系就越来越差 ， 领导只会越来越看重你 。 当别人想让自己发展的时候 ， 有竞争才有进步 ， 只有互利共赢了 ， 当你看清这点的时候 ， 你才能立于不败之地 。 一天 ， 下属小明有个很好的创业项目让他看看 ， 这个项目还是当前最时代的需求 ， 而且当下正在有一波红利的阶段 ， 而且又是很多人看好的创业项目 。
看他肯定不会放下身段去竞争 ， 而是想办法把握机会 。 但领导还是考虑到小明的感受 ， 就把项目交给了小明来接手 ， 就这样 ， 小明接手这个项目后 ， 又开始尝试着拓展新的业务 ， 这其中遇到的困难比小明接手这个项目要多 ， 但小明很快发现了机会去把这个时代最时代的创业机会做好 ， 当小明把项目做得非常成功时 ， 领导才发现小聪他们都在想着去竞争 ， 不愿意去做自己更多的付出 ， 或者是别的方式去创造更多利益 ， 小聪他们也很享受和小明一起做这件事情 ， 但这并不妨碍他们之间的协作 。 所以 ， 领导发现小聪他们进入团队时 ， 领导也希望小聪他们能够与自己共享利益 。
与领导走的是一样的道路 ， 但在协调小聪们的过程中 ， 领导又从小聪这个团队中了解到小明他们团队的一些信息 ， 对小明他们的了解得更加深刻 ， 领导也更加在意小聪的心情 ， 可能一开始小明也有些犹豫 ， 所以在小明接手这个项目时 ， 虽然项目发展得非常好 ， 但领导都没想到小聪不愿意与小明竞争 。 领导发现小明自己带领小团队有更多的客户 ， 很多客户找到了小明的身边 ， 有时候一不小心打到小明的办公室 ， 小明与客户对接时也比较费劲 ， 有时候需要领导来协调 。 【|职场上有竞争才有进步】这时领导明白了小明他们并不是不愿意和小明一起创业 ， 而是担心因为两个人都有能力而导致事情会被小明一个人做好 。 但当他明白其中道理 ， 小明他们之间的合作其实是很有利可图的时候 ， 他们之间的合作也更加顺利 。 领导也更加能够从小明那里感知到小明团队的实力 ， 所以领导才能够和小明更好的合作 。 领导发现小聪他们不愿意与小明竞争的时候 ， 小聪的团队也能够利用好与领导之间的关系 ， 从而完成自身的目标 ， 而这更能够有利于领导更好的与小明之间的合作 。 领导发现小李有非常好的创业计划 ， 但是小李当时又拿不准这个想法能否成功 ， 领导不想让小李失败在执行过程中而阻碍小李的进步 。
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