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|你发牢骚说职场不公平，其实是你自身不够强

|你发牢骚说职场不公平，其实是你自身不够强

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|你发牢骚说职场不公平，其实是你自身不够强

【|你发牢骚说职场不公平，其实是你自身不够强】
说起职场 ， 我想很多人都会想起那些传奇的人物 ， 有不少人会说他们是“成功学式的人物” ， 他们有高智商 ， 有不错的机会 ， 就应该成为这样的人 。 那么 ， 他们是因为这些原因成为这样的人呢？有人说他们总能够把握住机会 ， 有人说他们总能够抓住“贵人”的机会 ， 有人说他们总能够抓住别人的机会 。 不知道这些是否能够真正的解释 ， 现在你发牢骚说职场不公平 ， 只知道不断换工作 ， 其实是你自身不够强 。 我见识的是有不少职场人 ， 他们能够在自己熟悉的领域里高效执行 ， 在自己力所能及的情况下 ， 去做自己想做的事情 。 当然 ， 也有少数人在自己熟悉的领域里做的很出色 ， 不过大部分人都属于混口饭吃而已 ， 做个小的工职员 ， 完成领导交代的工作就行 。
当然 ， 这仅仅是职场的一种现象 ， 有许多事情你根本没法判定是否出于自己能力范围之内 。 其实 ， 我们每个人都是这样的现象 ， 不过是大小而已 。 说白了 ， 职场中如果有人告诉我们“机会不等人” ， 我们会认为是职场中有自己可乘之机 。 其实不然 ， 职场中并不是每个人都会一直在原地踏步 ， 没有机会 ， 这个时期里很多人不自知 ， 但是当机会来临时 ， 大部分人都会迅速做出反应 。 职场有“机会”是真的 ， 自己不能把握 ， 就意味着机会将会流失 。 机会有没有 ， 并不是一成不变的 ， 在某个时期内 ， 机会只会比当下多 ， 与此同时 ， 只会减少 。 职场生存法则也一样 ， 不论是做好现在的工作 ， 还是不停的跳槽 ， 机会少还是多 ， 都是你自身能力所决定的 。
一切 ， 不过就是要把握住机会 ， 才能让自己的职业生涯有更多的改变和发展 。 不要拿自己的所有来妄测机会 。 我们总会听到这样的说法“有的人 ， 明明比你混得差 ， 但还能通过自己的付出得到机会 ， 而你却不行 ， 为什么？”如果明明比你混得好的那些人 ， 没有想起来让自己努力一把 。 如果只是认为自己没机会 ， 而不去行动去争取 ， 那么他的机会又从何而来？事实上 ， 自己不努力 ， 并不会让自己没机会 ， 别总觉得别人比你混的差就没机会了 ， 是自己自暴自弃 ， 只想躺着过日子 。 努力才能改变自己 。职场在很长一段时间里 ， 我以为这就是个吃吃喝喝玩的地方 ， 没想到 ， 自己也会有机会 。 朋友在三年前一次偶然的机会 ， 加入了某家企业 ， 当时一个同学也在这家企业上班 ， 后来他也入职了这家企业 ， 这是我第一次听说职场 。 我以为是一个大企业 ， 其实有些事情我还是有点看不懂 ， 比如他们会每年组织校友会、总裁生日、各种总裁的见面会 ， 一年只有两个星期的在职生活 。 我以为是各种关系户 ， 没想到是一群实实在在工作的人 。 比如那个同学 ， 他很努力很辛苦 ， 但他并没有享受这个机会 。


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