2020生育津贴政策最新-2020生育金报销新政策-2020生育险单位缴纳比例( 二 )
（1）参保人携带相干资料到就近的社会保险经办机构申请领取生育津贴业务 。
（2）社保经办人员按请求受理相干业务 ， 通过体系审核备案情形、缴费情形、纸质材质等 ， 对于不满足条件的打印《业务办理告诉单》 ， 当面告诉反馈给办事人员 。
（3）对于符合受理条件的扫描上传相干纸质材质 ， 形成电子档案 。
（4）工作人员填写、录入参保人员相干信息并生成生育拨付单据 。
（5）科室负责人审核生育拨付信息 ， 查看相干电子档案材质 ， 审核通过的提交下一环节 ， 即基金拨付人员 ， 审核不通过的返还给前台受理工作人员 ， 并告诉原因 。
不过一般企业职工只要将有关资料提交给公司 ， 公司人事会帮员工走完这些流程的 。
生育津贴实际计发数=所在单位上年度职工月生育保险平均缴费工资（元）30（天）规定天数 。
4、生育可报销规模
注意 ， 除了生育津贴外 ， 生育也是可以报销的 。
从怀孕至分娩住院期间所需的检讨费、接生费、手术费、住院费和药费等费用以及生育出院后3个月内因生育引起的疾病的医疗费 ， 以及实行筹划生育避孕节育情形检讨、实行避孕节育手术以及符合生育政策实行复通手术所需的医疗费用 。
2020生育津贴报销尺度
生育津贴=用人单位月人均缴费基数30天产假天数
用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工产生引、 流产或分娩的自然年度中 ， 申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全体参保职工缴费基数之和除以参保职工人数 。具体报销基数详情也要咨询公司人事 。
其中 ， 用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的 ， 依照上一年本市职工月平均工资的60%盘算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的 ， 依照上一年本市职工月平均工资的3倍盘算 。
2020生育津贴报销流程
1、单位经办人或本人或家眷自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报；
2、工作人员受理资料并对资料进行审核；
3、资料审核无误后受理申报并书面登记；
4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据；
5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据；
6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户 。
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