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动力|看开得太早，没那么好

动力

动力|看开得太早，没那么好


【动力|看开得太早，没那么好】职场的道路一点都不好走 。

这不是什么危言耸听 ， 故意要吓住各位的美好期望 ， 或是伟大理想 。
这只是一个现实 。
工作为了什么？往阳春白雪里说 ， 为了实现自我价值 ， 为了理想 。 往下里巴人说 ， 甭想那么多 ， 打份工有个薪水 。 多数人都希望在职场上做点事情 ， 职业得到机会 ， 个人得到发展 。 过程当中赚取报酬 ， 过上更好的生活 。
你这样想 ， 别人也会这样想 。 职场人 ， 人人都得拼 ， 都想拼出一个未来 。 就这一个舞台 ， 人人拼 ， 竞争是必然的 。 开始 ， 为了一个职位而竞争；坐到了位子上 ， 为业绩而竞争 ， 争业务争项目；拿到项目之后 ， 为了赚多赚少 ， 又要绞尽脑汁；业绩出来了 ， 就算数字不错 ， 也还得继续争 ， 为分配争谁多谁少；谁都认为 ， 自己应该拿得更多 。 终于入袋为安 ， 下一轮开始……整个一条路 ， 就是充满竞争 ， 怎么可能会好走 。
或许因为如此 ， 有的职场人“看开了” 。 不想被卷入到竞争中 ， 所以看开 ， 跳出来 。 但是 ， 这样看开 ， 有用吗？
过早看开 ， 也许没什么好 。
一种 ， 为了逃避竞争而看开 。 这种看开的起因 ， 就是逃避 。 它的出发点 ， 就是消极 。 竞争已经存在 ， 逃避是没有用的 。 你逃避 ， 不过是主动削弱自己的竞争力 。 该进去的竞争 ， 一个也少不了 。 一只脚退出这个竞争圈子 ， 瞬间 ， 一只脚又踩进另一个竞争圈子里 。
竞争一直都在 ， 因为资源就这么有限 。 职位、项目、业绩、分配 ， 都是如此 。 为了竞争而看开 ， 并不能达到逃避竞争的目的 。
还有一种看开 ， 看上去似乎无欲无求 。 拿到手3k还是3w ， 当然有区别；但这个区别 ， 似乎又没有那么大的吸引力 。 成长环境不错 ， 经历比较顺利的人 ， 也许会产生这种“看开” 。 喊着金汤匙银汤匙 ， 再不济 ， 铜的 。 总之足够好 ， 所以不缺乏 。 既然没有尝过缺乏的滋味 ， 也就没有动力 ， 去主动抓什么东西 。
通常碰到的“看开” ， 也许是为了逃避 ， 也许是没有缺乏 。 哪种都无所谓 。 但芥菜树下看 ， 无论出于哪种 ， 假如过早看开 ， 就会过早失去动力 。 职场上的时候 ， 什么都不想要 ， 那结果很可能就如你所愿 ， 什么也得不到 。 听上去有点残酷 ， 事实恐怕就是如此 。
既然已经人在职场 ， 何必要浪费这个时间？
因此 ， 不妨主动去找“缺乏感” 。 找些暂时求之未得的东西 ， 给自己一点压力 ， 进而激发出动力 。 想过更好的生活？现在的物质生活还不够好 ， 就去用自己的努力来获得 。 如果对物质生活要求不高 ， 或者说对物质现状已经很满意 ， 那就继续找点别的 。 好听一点 ， 一些高尚的追求 ， 更宽广的胸襟 ， 更长远的眼光 。 自己足够了 ， 那么还可以为人群为社会做点什么 。
职场上 ， 不要过早看开 。 找到适度的缺乏 ， 适度的压力 ， 变成工作上的驱动力 。
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