大学生|当00后从大学生变成应届生，就业难的大背景下，简历可别瞎乱来！( 二 ) 00后|应届生|应届毕业生

他们对简历会进行“走马观花”般的筛选，把看起来很优秀的且符合岗位要求的简历挑出来，其他的可能看都不愿多看一眼就被丢进垃圾桶了。
毕业生能否取得面试的机会，那就需要做一份优秀的简历。
虽然是金子到哪里都会发光，但也得先让别人知道你是金子才行。

简历的质量至关重要，一份连格式都不规范的简历，让HR看了会感觉该毕业生不仅能力欠佳，连工作态度都不够严谨，所以很容易给面试官留下不好的映像而错失面试的机会。
简历过于简单或者过于浮夸都不行。
因为HR不仅有经验且阅人无数，你的简历里的一些真真假假一看就能猜出一二，所以千万不要在简历中玩文字游戏。

如何制作一份优秀的简历提高就业成功率呢？
【大学生|当00后从大学生变成应届生，就业难的大背景下，简历可别瞎乱来！】作为一个参加工作多年的人，我不建议应届生毕业生在求职的时候，没有意向的海投简历。
这样即便是得到了面试官的机会，也不会觉得太心动，因为这个工作不一定是自己喜欢的。所以投简历时得先找到自己喜欢的且适合自己未来发展的工作，有针对性地制作简历。

结合招聘要求，认真填写自己的履历，语言简洁鲜明，突出重点，如职业定位和核心竞争力，这样才更有利于找到自己心仪的工作。

略略寄语愿所有的大学毕业生都能找到自己心仪的工作。
好好工作，孝敬父母，回报社会，报效祖国！
加油吧，孩子们。

话题讨论：
你的简历是怎么做的？自己还满意吗！
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大学生|当00后从大学生变成应届生，就业难的大背景下，简历可别瞎乱来！( 二 )

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