合肥|职场里，越没能力的人，开口闭口总是这3句话，一定不要深交( 二 ) 高校|大学生|招聘

因为领导分配工作的时候，也是在测试看看谁的工作能力强，谁更有担当。如果总是拈轻怕重，挑三拣四，时间长了，你在领导和同事眼中，会是什么形象呢？因此，无论接到什么任务，哪怕是再难的工作，都要尽力去做，即使完成的并不理想，但是你尽力而为的工作态度，众人是有目共睹的。
更何况，当面对困难时，想尽办法去解决的过程，也能提升你解决问题的工作能力，因为办法不仅比困难多，而且想办法的过程，也是提升你自己思考能力的过程，这样算下来，是见到困难就躲划算呢？还是知难而上更划算呢？只要是聪明人，认真想一想，自然就会参透其中的奥秘。
第三句：挑起矛盾，给自己挖坑
你有本事，你行你来
每一个工作岗位都是各司其职的，正所谓量体方能裁衣，但是很多人并不清楚其中的差别，在职场中，有些人在生气的时候往往口不择言，经常会听到有些人这样说话：你有本事，你行你来啊？
这句话不仅很没礼貌，而且有失水准。
领导把你安排在这个位置上，一定是因为这个工作适合你，所以，无论发生什么情况，都不要轻易说这样的话，即使你感觉到别人的态度你接受不了，也不要用这种方式出言顶撞，因为如果别人接招了，干得确实不错，那么，你离下岗就不远了，因为你的工作有人可以干了，一个可能随时被人替下的岗位，你能占多久呢？

因此，做一个不可被替代的人，是靠本事说话的，但是即使做到了替代不了，也不要趾高气昂，不要小看领导培养人的能力，人才备份这种事情，在任何一家公司都是存在的。正所谓，铁打的营盘流水的兵，这世界上，地球离开谁都一样转，因此，别把自己看得太重要了。
职场中做事，时刻谨记，山外有山，人外有人，这世界上，有才干的人遍地都是，所不同的，只是一个相遇罢了。

其实，说话的水平反映了一个人的层次。
层次越高的人，不会随便说以上3句话，他们遇到困难，会主动想办法解决，而不是说自己不行，当出现问题更加不会推卸责任，另外，更不会说出，你行你上的话，无疑是给自己搬石头，拿自己和其他人比较，要是比输了，就是技不如人，任人宰割升职有被解雇风险。
说话的水平，和个人的格局、眼界、策略、见识等等有关系。
一个有格局的人，说话不会得罪别人，会从大局着想，留有余地。一个有眼界和见识的人，说话里都是深度和知识涵养，另外有策略的人，会说出让人赏心悦目的话，更加容易获取好感和信任。
其实，在职场，不仅仅要有能力，更要有思维高度，这样才能游刃有余。