月薪三百万韩元在韩国工资,月薪174.51万韩币-
中韩通讯社 李子移民
据统计，2020年韩国工薪族平均每月工资为320万韩元 。
每4名工薪族中就有1人的工资不到150万韩元，中小企业劳动者一个月的工资只有大企业的一半 。
文章插图
◇工薪族的月平均工资为320万韩元，一年内上涨3.6%
据统计厅21日发表的《2020年工资劳动岗位收入(报酬)结果》显示，2020年12月工薪劳动者月平均收入为320万韩元，比一年前增加了3.6%(11万韩元) 。
反映全体工薪族收入中间值得中等收入为242万韩元，一年内增加了3.5%（8万韩元） 。
从收入区间来看，月平均收入不满150万~250万韩元的劳动者最多，占27.9% 。
据统计，月平均收入不到85万韩元的劳动者占13.9%，85万~150万韩元的劳动者占10.2% 。
也就是说，每4名工薪族中就有1名（24.1%）的工资不到150万韩元 。
月平均收入不到中等收入50%的低工资劳动者占19.9% 。
相反，月平均收入占中等收入150%以上的高工资劳动者占29.4% 。
◇企业规模、性别工资差距依然存在，中小企业月薪仅为大企业的一半
从企业规模来看，大企业劳动者的月平均收入最高，达529万韩元 。
中小企业劳动者的月平均收入为259万韩元，仅为大企业的一半 。
这种工资差距随着劳动者年龄的增长而进一步拉大，在50多岁人群中，大企业的平均收入（687万韩元）是中小企业（280万韩元）的约2.5倍 。
据调查，男性比女性工资高的性别工资差距依然存在 。
男性劳动者的月平均收入为371万韩元，是女性（247万韩元）的约1.5倍，月平均收入不足150万韩元的劳动者比重也是女性（28.9%）高于男性（20.6%） 。
在同一大企业，男性月平均收入为599万韩元，女性为370万韩元，工资差距拉大 。
男性和女性的收入差异（男性平均收入-女性平均收入）在50多岁（197万韩元）中最大 。
性别工资差距是20多岁为20万韩元、30多岁为66万韩元、40多岁为154万韩元等，也是随着年龄的增长而逐渐扩大 。
◇金融、保险业平均收入为660万韩元，居首位
按产业分类，从事金融、保险业的工薪族的月平均收入最高，为660万韩元 。
金融、保险业占据各产业收入第一位是自2016年开始进行相关统计以来的第一次 。
此外，依次为电力、天然气、蒸汽、空气调节供应业（657万韩元）、国际、外国机构（478万韩元） 。
相反，工资劳动者收入最低的行业是住宿、餐饮业，月平均收入仅为163万韩元 。
与前一年相比，在公共行政(-5.9%)和运输、仓库业(-0.3%)方面，劳动者收入有所减少 。
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