招聘|职校生的希望来了，特斯拉招聘普工，学历要求可谓是“朴实无华” 招聘

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特斯拉作为一家世界500强公司，是很多大学生毕业之后，梦寐已久想要进入的企业，其中甚至不乏一些985、211高材生，所以在外人看来，想要进入这样的企业工作，没点“学历”在身上肯定是不行的。

但恰恰相反，上海特斯拉公布了一则招录普工招聘启事，整个招聘信息四个字就能概括，不是“高高在上”而是“朴实无华” ，很多职校生看到之后，顿时觉得手中的“中专毕业证”也“香”了。

职校生的希望来了，特斯拉招聘普工，学历要求可谓是“朴实无华”根据公布的招录信息来看，此次招录的岗位为一些车间的普工，像操作工、质检员等，工作内容比较简单，所以在学历要求上也是十分的“朴实无华” ，中专高中学历的毕业生即可报名，也就说，一直被各大企业拒之门外职高生，这次也有机会了。
不但在学历上十分“接地气” ，在薪酬和待遇上，也是让人眼前一亮，因为车间工人避免不了的，需要进行倒班，但是公司贴心地为大家准备了倒班费，如果是夜班，一天的补贴是30元/天，中班补贴是18元/天。

而且即便是普工，也依旧可以享受季度奖、年终奖、五险一金以及家庭商业保险，如此下来，普工一个月的薪资待遇也能达到7500以上，随着职位级别的不断提高，薪资还会不断上升，对于一个中专生来说，这个待遇总体来说，确实是很不错了。
当然在车间，在工作内容上肯定还是比较辛苦的，但是在辛苦的同时，毕业生们也能够得到应有的回报，而且也有完善的薪酬制度以及涨薪机制，所以即便是辛苦一些，也吸引了不少职业院校的毕业生报考，毕竟这样的机会还是很难得的。

正所谓术业有专攻，企业招录时， “接地气”一些才是正确的打开方式为什么一个普工的招聘，把学历门槛定为中专会引起这么大的关注，其实这就要结合现在各大企业的招录门槛和薪资待遇来看了，现在很多企业在招聘时，对于中专生真的十分不友好，别说中专毕业生了，就是大专生，机会也是少之又少。

即便是一些车间的普工，现在很多企业，都要求本科学历，甚至要求研究生学历了，这样的招录门槛真的有必要吗？企业喊着“用工荒” ，毕业生喊着“就业难” ，问题不是出在没有岗位也不是出在没有毕业生身上，而是彼此实在无法实现双向奔赴。
所以，特斯拉的招聘信息，不仅仅是让职校生看到了希望，更是给很多企业都做了表率，企业在招录员工时，对于一些岗位，完全可以“接地气”一些，术业有专攻，让合适的人去合适的事才是正确的招工“姿势” 。

而且，现在国内的职校生不受待见的根本原因，其实还是家长看到了职校生的就业难题，所以导致职业教育让家长从内心上无法接受，企业降低部分工作岗位的招录标准，提高薪资待遇，让职校生也有了公平竞争的机会。
这样的改变，推动的不仅仅是行业的良性竞争，更能推动职业教育的发展，让学生们真的有勇气去选择职业教育，而不是谈“职教”色变。

机会只留给有准备的人，即便招工政策向职校倾斜，也要有真本事才能“接住”对于职校生来说，自己就像是一个没有伞的孩子，在学历上显然已经没有竞争优势了，所以就要付出更多的努力，在自己的专业能力上，不断地精进，这样才能在机会来临时，成为那个把握机会的人。
c如果因为到了职高就自暴自弃，那么即便机会来了，也只能是看着机会流入他人手中，所以要改变的不仅仅是职场，还有同学们自身的心态，不管外界的环境如何，自己都不要放弃努力，机会永远会眷顾努力的人。