70后女性退休时间是怎样的？ _70后

根据国发(1978 ) 104号文件规定，我国职工退休年龄，男职工60岁，女职工50岁，女干部55岁。70多岁的职工中，1970年出生的妇女已经在2020年办理退休，1971年出生的女职工在2021年办理退休，即使是1975年出生的女职工也在2025年左右办理退休，所以这部分职工将延迟退休但是，1975年以后出生的女员工可能会有一些影响。

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【70后女性退休时间是怎样的？】根据国发(1978 ) 104号文件规定，我国职工退休年龄，男职工60岁，女职工50岁，女干部55岁。井下从事高温、高空特别是繁重体力劳动和其他有害健康工作的，退休年龄男满55周岁，女满45周岁，因病或非因工致残，经医院证明，劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄

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70多岁的职工中，1970年、1971年出生的女性，根据相关政策，70年出生的女职工已经在2020年办理退休，71年出生的女职工在2021年办理退休，1975年出生的女职工也在2025年左右退休无论何时出台延缓退休的政策，他们都无法做到。但是，男性员工和1975年以后出生的女性员工可能会有一些影响。男职工中，目前年龄最大的离法定退休还有9年，最小的还有18年。1975年以后出生的女职工，现在也只有46岁左右。现在退休还有4到9年左右的时间。如果延迟退休的政策在2021年出台，对这部分员工会有一定的影响。

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根据十九届五中全会关于十四五规划和二三五发展规划的建议草案，我国将逐步实行延迟退休政策。虽然不知道什么时候出台延迟退休的政策，但已经发出信号，十四五期间出台相关方案，到2035年全面实施是完全可能的。据相关报道，人社部正在与相关部门研究具体的延迟退休改革方案。方案应当借鉴国际通用的做法和经验，充分考虑我国的现实国情、文化传统和历史沿革等。由于延迟退休关系到广大职工的切身利益，人社部在方案研判过程中，广泛听取各方面意见，统筹社会各界建议，确保方案科学可行、平稳实施。由此可见，延迟退休离我们真的不远。

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综上所述，国家有关部门已经发出了延长退休年龄的信号，但目前离具体实施方案还很近，到底退休年龄延长方案的内容是什么，从什么时候开始实施，还是个未知数，总体上对70多岁的女性影响不大，但对男性有一定的影响但是，由于是渐进的退休延长政策，所以对70后的员工整体影响不大。

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延迟退休是人人关心的事情，虽然没有出台延迟退休的政策，但人社部表示延迟退休已经是大势所趋，什么样的人能赶上来。由首都师范大学主办的《社会保障绿皮书：中国社会保障发展报告（2020）》发布会在北京召开。报告指出，“十四五”时期全面实现基础养老金全国统筹，男女退休年龄先统一为60岁，形成“阶段性延迟退休”方案，目标退休年龄为65岁。这意味着延迟退休，离大家真的不远。
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