考试|现在的老板个个都是人精!

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【考试|现在的老板个个都是人精!】考试|现在的老板个个都是人精!



疫情期间 , 失业的人越来越多 , 工厂招工非常好招 , 有的时候一天就可以招到几十名员工 , 供远大于求 。 人一多 , 有些老板就摸摸下巴 , 眼珠子一转 , 开始动起了歪心思 , 琢磨起用工成本来 。 员工进厂都要跟老板签个协议:没干满七天 , 不管是自己走 , 还是厂里开除一律没有钱 , 工资抵培训和食宿费用 。



“那你让我干个几天 , 到时故意把我开除怎么办?”当求职者有所顾虑 , 好奇地问老板的时候 , 老板会拍着你的肩膀 , 笑着对你说:“放心 , 我们工厂是不会随便开除一个人的 , 只要你好好做事 , 乖乖听话就行了 。 ”

求职者进去了 , 前二三天老板都会叫管理员善待你 , 让你干简单轻松的活 , 产量定得很低 , 轻而易举就可以完成任务 。 偶尔在工作中调调皮 , 玩玩手机 , 捣捣蛋 , 管理员也是睁一只眼闭一只眼 , 给人一种人性化管理的错觉 , 当你想当然的以为自己进了一家好工厂时 , 那就大错特错了 。



待你三天过后 , 老板估计你稳定下来了 , 就会原形毕露 , 不断地给你增加产量 。 流水线要多快有多快 , 机器要多快调多快 , 稍微闲一点的工位 , 老板就会让你干两三个人的活 , 让你忙到不能再忙 , 累到不能再累为止 , 让你实在撑不下去为止 。 想辞工 , 有协议在那里 , 老板是不会批的 , 除非你有超强的承受力 , 能坚持下去 。 否则只剩下最后一条路~自离跑路 。



很多人都是累跑的 , 丢工资的人大把 , 试想一下:如果工作真的有那么好做 , 谁愿意在这种工作不太好找的情况下提桶跑路呢?谁不想稳定下来好好干下去?谁又愿意跟钱过不去呢?实在是累得像头老黄牛一样 , 体力不支被迫走人 。 张三走了 , 李四又来 , 老板不怕招不到人 , 不愁没人干活 , 工资再低都有人抢着干 。 不得不说 , 现在的老板真是生财有道 , 越来越会控制成本了 。


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