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乌鸦|有这6种习惯不改的人，在职场混，很难有出头之日( 二 )

乌鸦


保姆莫焕晶的主人家每月给她的工资待遇也是相当丰厚了 ， 而且家人对她也很亲切 ， 有困难还借钱给她 。
但尽管如此 ， 莫焕晶为了一己私心 ， 还是一把火毁了别人一个家庭 ， 导致主人家四人葬身火海 。 到头来 ， 既害人 ， 又害己！
古话说 ， “人心不足蛇吞象” ， 一个不懂感恩的人 ， 是没有人愿意赏识和提拔的 。

不接受丁点儿吃亏 ， 且抱怨不停
总有这么一小撮人 ， 不管在哪里 ， 吃不得丁点儿亏 ， 否则就抱怨不停 。 这些人看似精明 ， 实则是鼠目寸光 ， 榆木疙瘩脑袋 。
工作中总会听到一句话 ， “我拿多少工资 ， 我就做多少事 。 ” ， 感觉挺有道理的 。 我可以负责任地告诉大家 ， 说这种的话的 ， 一般是普通员工 ， 尤其是在一个地方待得太久 ， 对升职加薪无望的 ， 且年龄偏大的人 。 他们总喜欢在新人面前传递负能量 。
俗话说 ， “吃亏是福” ， 只要领悟透其内涵 ， 真的受用一生 。 无论工作还是生活中 ， 脑子里总想着占便宜 ， 不舍得吃亏的人 ， 生活中一定会没有知己；商场中没有人愿意与其合作；职场中这种人绝对没有升职加薪的希望 。
愿意吃亏的人 ， 终究吃不了亏 ， 吃亏多了 ， 总有厚报 。


做事永远没有结果
姜汝祥博士的畅销书 ， 《请给我结果》 ， 一经出版 ， 在企业界引起很大的轰动 ， 这本书颠覆了我们以前管理的认知 。
以前经常听到的一句话是 ， “我没有功劳 ， 也有苦劳” ， 而《请给我结果》这本书强调 ， 事事有结果 ， 好的结果 ， 就是最好的成绩 。
有的人工作也挺卖力 ， 但就是结果很差 ， 工作总是做不上去 。 一个企业是以盈利为目的的 ， 结果的价值是大于过程的 。 所以我们要力求转变思维 ， 以结果为导向 。
做一个 ， 做事追求结果的人 。
【乌鸦|有这6种习惯不改的人，在职场混，很难有出头之日】
结语：
机会永远留给有准备的人 ， 这是亘古不变的真理 。
千万不要让不好的习惯 ， 成为自己职场之路的绊脚石 。 职场多年所见所闻太多 ， 那些佼佼者最终能够脱颖而出 ， 绝对不是偶然 。
金无足赤 ， 人无完人 。 一个人有这样那样的毛病很正常 ， 但要正视自己的问题 ， 虚心接受他人的批评 ， 古话说 ， \"他山之石 ， 可以攻玉 。 \"
用阳明先生的话送给各位 ， “知行合一 ， 致良知！”
——TheEnd
作者：古羽少侠
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