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为什么大公司的需求这么高，因为他们是最好的互联网公司，自然也是最好的人才，如果考察其底层原则还无法满足筛选人才的需求，他们也会考察面试师的算法能力，如LeetCode上的medium难题，或剑指offer的变异问题等，这些都是算法问题，相对来说，筛选度更高，可淘汰的人也更多 。
程序员的薪资很大程度上取决于从业者的技术水平和工作经验 。一个优秀的程序员的成长，需要时间、经验的积累，才能处理更多的技术难题，收获职业的成长 。
未来随着互联网行业的迭代发展，对技术的投入会越来越大，意味着还会有更多程序员加入进来，但是随着行业领域的细分，对程序员的技术要求也会更高 。只有不断的成长，不断的学习，才能处理更多的技术难题，身价才会跟着上涨 。
这就要求程序员保持持续学习的状态，不断拥抱新的技术和变化，提升自己的核心技能，增强自身的不可替代性 。欢迎大家关注郴州北大青鸟计算机培训、希望能和大家一起一起拥抱高薪，不负2021！！
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