【退休|交够了15年养老保险，到新单位必须交够三年才能退休吗？】自己已经缴纳完成了15年的基本养老保险 ， 但是现在换到了一家新的工作单位 。 如果想要办理退休 ， 是不是还需要在新的工作单位 ， 交纳三年以上的社保 ， 才能够办理退休呢？我们说这个是不需要的 ， 累计缴费年限只要达到15年 。 并且具备了正常的法定退休年龄 ， 都可以去第一时间申请办理退休 ， 享受按月领取养老金的待遇 。
无论你此时有没有工作单位 ， 都可以去申请办理退休 。 如果有工作单位 ， 那么就通过工作单位来申请办理退休 ， 因为工作单位和我们的员工之间存续劳动合同关系 ， 那么作为单位来说 ， 是有责任有义务 ， 为员工第一时间去申请办理退休 。 如果说你没有工作单位 ， 那么也没有关系 ， 因为没有工作单位的个人 ， 通常是属于灵活就业的自由职业群体 。 我们就应当自行去申请办理退休 ， 享受按月领取养老金的待遇 。
持有自己的相关手续材料 ， 比如说你的身份证户口本 ， 包括养老保险缴费手册 ， 医疗保险缴费手册等相关的手续材料 。 去参保所在地的社保部门 ， 申请办理退休就可以了 ， 是不会受到任何的影响 ， 因为你的累计缴费年限是足够的 ， 并且法定退休年龄也已经到达 。 当然是可以第一时间去申请办理退休 ， 享受按月领取养老金的待遇 。
绝对不会是出现 ， 必须要在一个单位缴费三年以上才能够办理退休 ， 这个条件是不会存在的 。 为什么有些人有这样的一种疑问呢？这可能是由于原单位的一些说法 ， 导致我们心中有一些疑惑 。 因为原单位他可能会长期想要留下这名员工 ， 三年之内不愿意自己的员工跳槽 ， 所以说故而提出这样的一种说法 。 但其实在社保角度来看是没有任何的影响 ， 即便你在原单位只工作了几个月的时间 ， 那么我们都可以正常的去办理退休 ， 不会因为在单位工作年限没有超过三年而无法办理退休的可能性 。 所以这一点是完全可以放心的 。
但是我们要从职场生涯发展的角度 ， 来看待这件事情的话 ， 你在一家工作单位工作的年限越长 ， 对于自己而言其实还是更加有好处的 。 毕竟工作的时间越长 ， 自己对于一个公司的回报价值也就会更大 ， 当然对于自己的职场生涯发展也会更好 。 我们在职场工作当中 ， 尽量还是要长期踏实稳定在一家单位频繁的更换工作 ， 确实对于自己来说没有任何的好处 。 所以说你所在的公司 ， 有这样的一种想要长期挽留员工的打算 ， 我们就应该长期的留在这样的单位工作下去 ， 对自己其实也是会带来一定的好处的 。
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