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本科生|没有金三银四，只有裁员滚滚，校招生进大厂：985硕士直呼我不配( 二 )

求职招聘本科生


思思是广州某985院校的硕士 。 在去网易面试时 ， 同期求职者几乎全是985、211的硕士 ， 大多数来自中山大学、华南理工、华南师范等知名院校 。 他表示：“经过第一轮简历筛选后 ， 本科生确实是很少见了 。 ”
毕业于武汉某985院校经济类专业的硕士姗姗是“幸运儿”之一 ， 她在校招中成功上岸华为 。 在武汉当地面试时 ， 她的竞争对手是来自武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学的硕士 。 由于学校排名靠前 ， 姗姗在学历上没有感受到压力 ， “但如果站在全国范围看 ， 要和清北的学生PK ， 就会有压力” 。
目前姗姗已经在华为工作了一段时间 ， 她告诉媒体 ， 较早入职的同事中 ， 硕士学历没那么多 ， 但是现在大厂对学历的要求明显越来越高了 ， 尤其是校招 。 “初筛简历基本就是按照学历来 ， 至少是985硕士 ， 或者是重点财经院校的硕士 。 ”
跟她同批次或比她晚进公司的同事 ， 90%都是名校硕士 ， 国内有人大、复旦、厦大、中大、华科等重点985院校 ， 以及央财、上财、西财、中南财大等重点财经院校 ， 海外则有牛津大学、帝国理工等知名院校 。
专科、“双非”生还能进大厂吗？
学历一卷再卷 ， 专科生和“双非”（非一流大学建设高校和非一流学科建设高校）本科生彻底与大厂无缘了吗？
在腾讯PCG部门工作的柒柒不这么认为 。 他对媒体表示 ， 大厂招聘地缘上有优势 ， 不缺人才 ， 学历内卷主要体现在校招上 ， 社招会更看重能力 。
柒柒毕业于武汉某“双非”本科院校 ， 在来到深圳加入腾讯之前 ， 曾供职于斗鱼 。 他表示 ， 比起大厂 ， 独角兽企业的学历内卷更加明显 。
“公司前几年在上升期 ， 从独角兽公司发展为上市公司 ， 加上武汉不缺高学历人才 ， 每年校招生学历越来越高 ， 14、15年进去的大部分是专科、普通本科生 ， 后来16、17年 ， 学历慢慢变成211、985 ， 再后来进来打杂的实习生都是研究生了 ， 还有国外名牌大学的 。 ”
就在两年前 ， 学历内卷的现象还没出现 。 2020年 ， 柒柒通过社招进入腾讯 ， 他对媒体笑称：“可能是我们业务团队对学历要求一般 ， 身边同事没有特别夸张的学历 ， 我这普通二本还是进来了 。 ”
曾供职于北京某大厂内容优质运营岗的玖玖也有同样的感受：“之前我们公司中专的也有 ， 而且不是边缘岗位 。 不过 ， 具体还是看个人能力以及过往经验 ， 曾经有个毕业于英国皇家艺术学院、在英国某知名报纸工作过的同事 ， 也因为能力问题被解雇了 。 ”
玖玖坦言 ， 目前感受到了竞争压力 。 12月底 ， 她从大厂离职 ， “开年到现在 ， 属实有点找不到金三银四的感觉了” 。 去年10月 ， 玖玖开始陆续参加一些面试 ， 当时拿到的最高待遇是月薪28k ， 此外也有月薪22k的offer ， 但今年开年后 ， 20k+的岗位都很难找了 。
离职后 ， 玖玖也投递过其他互联网大厂 ， 结果并不理想 。
【本科生|没有金三银四，只有裁员滚滚，校招生进大厂：985硕士直呼我不配】几年前 ， 知乎、虎扑等社交平台有很多人发问：“双非本科能不能进大厂？”2020年之后 ， 类似的帖子逐渐消失 。 社招是专科、“双非”本科生进大厂的主要途径 ， 但裁员风波下 ， 未来“进厂”条件恐怕会更加严苛 。


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