2、早做规划 。 预期到危机肯定会发生 , 那么就要规划好危机到来时怎么办?每个人的情况不一样 , 规划也肯定不一样 。 但是应对中年危机一定要早规划、早安排、早行动 , 避免出现被裁员了才开始想办法 , 没钱还房贷了才想着找工作的窘境 。
3、充分准备 。 这一点最好理解 。 无论你的规划是什么 , 是通过晋升度过中年危机 , 或者是转型摆脱危机 , 或者是创业开辟新的人生 , 都需要充分准备才能成功 。
4、择策脱困 。 这句话的意思是每个人的情况不同 , 不同的人要根据自己的现实情况 , 选择不同的策略 , 摆脱中年危机 。 我从事就业指导工作 , 接待过很多遭遇中年危机的咨询者 , 我发现每个人都具有不同的现实情况 。 所以 , 化解职场中年危机 , 没有统一的方法 , 只能因人施策 。 或跳槽、或转型、或兼职、或创业、或选择自由职业等等 。 每个人最好是选择符合自身实际的情况来化解中年危机 。
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