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职业规划|对初入职场年轻人的十大忠告：持续提升自我极为重要( 二 )

职业规划


年轻人要有较高的承受力才行 ， 唯有如此 ， 你的抗打击能力才会逐步被磨炼出来 。
一个脆弱的人 ， 很难承受风吹雨打 ， 也自然很难成长起来 。 在学习阶段的年轻人 ， 好比是温室中的花朵 。 可是走向社会就迎来了广阔的大自然 。 这时候才要磨炼出自己的抗挫力来 。
趁着年轻 ， 让自己在关键的发展要素上 ， 都能过关 ， 才能利于自我的长远发展 。
所以 ， 告诫自己 ， 一定不要像玻璃那样脆弱！要变得坚韧 ， 要逐步强大起来！

06 如果你有混日子的想法 ， 那带给自己的损失可就大了年轻人初入职场 ， 工作往往不是那么繁忙 。 有些人看着工作比较轻松 ， 就会自然而然想着过得去就行了 ， 混一混就是了 。
加上有些公司对年轻人给予的薪酬待遇不是很高 ， 有些年轻人就唯恐活儿做多了自己吃亏 。 而其实呢 ， 如果已经到了30多岁了 ， 自然就要讲究自己的付出和回报成正比 。 而在刚刚进入职场的初期阶段 ， 对年轻人来说 ， 工作能力的形成 ， 个人技能的提升才是更重要的事项 。
如果你不做更多的工作 ， 能力怎么可能凭空提升起来呢？
如果你想着混一混就可以了 ， 那老板是无所谓的 ， 损失大的是你自己 。
在你年轻的时候如果无法形成自己的能力 ， 无法形成自我的职场竞争力 ， 那么你等着过了30岁再去努力吗？
在任何时候 ， 机会都是留给那些准备充分的人的 。
如果你抱着混日子的想法 ， 如果你在一开始就坚持付出和回报要均等 ， 那是错误的想法 ， 也是对自我不负责的想法 ， 更是分不清事情主次和轻重的目光短浅的认识 。

07 上班时间要认真工作 ， 下班之后也要认真安排时间初入职场的年轻人 ， 上班时间 ， 当然要认真工作 。 即便到了下班之后 ， 也要认真安排好自己的时间 。
就现在的社会现实来说 ， 如果仅仅有一技之长 ， 对自我是远远不够的 。
所以 ， 年轻人既要形成自己的专业技能 ， 也要形成自我多方面的优势 。 就以技能而论 ， 拥有两项以上的专业技能 ， 才是对自我负责的 。
所以 ， 玩手机不是不可以 ， 而只是作为一种休闲时的调节 。 话说你从那些热闹和搞笑的短视频中能得到什么呢？
能力的提高 ， 技能的积累 ， 都需要更多时间和付出 。 如果时间和付出上做不到 ， 那能力是很难提升的 。

08 必须学会和上司相处 ， 学会和上司搞好关系对年轻人来说 ， 初入职场一方面需要和同事们搞好关系 ， 这个没什么难度 。
有难度的倒是必须学会和上司相处 ， 适应上司的管理风格 ， 并学会和上司保持良好的工作关系 。
当然 ， 如果你有能力和上司形成工作之外的关系 ， 也未尝不可 。
我当年初入职场 ， 就是吃了没有和上司搞好关系的大亏 。
俗话说县官不如现管 。 你的顶头上司对你的去留 ， 对你的能力提升 ， 对你的工作开展 ， 对你的业绩达成 ， 都具有极为重要的作用 。
如果你无法和上司形成良好关系 ， 如果只是如其他人一样平平淡淡的关系 ， 那对你在职场中的生存和成长会很不利的 。
所以 ， 对上司必须尊敬 ， 尊重 ， 学着去欣赏他 ， 服从他的工作要求 ， 而不是小看他 ， 鄙视他 ， 蔑视他 。

09 学会做人 ， 和学会做事同等重要在职场中学会做事的同时 ， 也要重视做人的问题 。
在职场中工作和在学校中学习最大的不同 ， 就是在工作中 ， 对于做人的要求提高了很多 。
因此 ， 作为你个人来说 ， 一方面要坚守做人底线 ， 坚守做人做事的基本原则 ， 另一方面则要考虑通过什么方式、什么手段才能和别人形成更好的友谊或关系 。
在做人方面 ， 诚实 ， 积极 ， 感恩 ， 学习的心态是你必须去坚守的 ， 重视结果 ， 乐于分享 ， 沟通到位则是需要你逐步适应并要坚持下去的 。

10 如果在单位中无法获得提升 ， 就可以考虑跳槽了如果你在单位中感到已经没什么可学习的 ， 确实没办法提高自己了 ， 那么就可以考虑跳槽了 。
年轻人跳槽是不可避免的事情 。
但是 ， 要在有所准备的情况下跳槽 ， 而不是盲目跳槽；要在下一个单位已经落实好之后再离职 ， 而不是离职之后再去找工作 。
在跳槽之前 ， 对于准备跳槽的单位 ， 要尽可能多一些了解 ， 形成相对到位的分析 ， 这才是对自己高度负责的表现 。 （MZK）


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