江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

妒忌|优秀的人，在公司里面，一定要注意保持低调，否则容易被人陷害

妒忌

妒忌|优秀的人，在公司里面，一定要注意保持低调，否则容易被人陷害

优秀的人 ， 在公司里面 ， 一定要注意保持低调 ， 否则容易被人陷害
假如你是一个各方面 ， 都比较优秀的员工 ， 那么你在公司里面 ， 请注意适当地保持低调 。
正因为你的优秀 ， 所以你会在很多地方 ， 得到别人、得不到的便利和方便 。 比如：工资比其他人高、福利比其他人好、地位比其他人稍微高一点 。 这些都是在职场里面 ， 令人羡慕和妒忌的 。
在职场里面 ， 说得简单直白一点 ， 大家都是为了金钱、为了利益 。 只要能够达到这个目的 ， 适当地保持低调 ， 绝对是一个优秀员工、绝对一个有内涵的员工 ， 应该有的一种心境和态度 。
正所谓：“有得、就有失”！当你在工作中表现的优秀、当你在领导面前、表现优秀的时候 ， 你就必须懂得、在其它地方保持低调 。 否则的话 ， 恐怕会有很多人 ， 在你的身边 ， 给你挖坑 。
那么在职场里面 ， 优秀的员工 ， 应该在哪些方面、保持低调呢？请不要着急 ， 下面我就分成几点 ， 详细地给大家讲解一下 。
相信只要你能够听懂 ， 绝对会在自己的职场生涯中 ， 立于不败之地 。
当然 ， 在我开始介绍之前 ， 还是老规矩 ， 请你先伸出手指 ， 点一下关注 ， 表示对我的支持 ， 然后听我慢慢给你说 。 （反盗版提示：我的笔名是：一阵青风或一阵青风8523 。 因为自从我写文章以来 ， 经常会有人复制粘贴我的文章 ， 在其他网站上发布 。 ）
第一点：当你做出成绩的时候 ， 请保持低调
优秀的员工 ， 在工作中做出成绩 ， 本来就是一件很正常的事情 。 不是有这么一句话吗？“木秀于林、风必摧之” 。 一个人做出了成绩 ， 本来是一件好事情 。
但是、如果你是一个优秀的员工 ， 那么和周围其他人比较起来 ， 你必然会接二连三地做出成绩 。 在这样的情况下 ， 领导必然会在各种场合表扬你、抬高你 。 相应的、其他人就会受到、不同程度地贬低和训斥 。 在这种两极分化的情况下 ， 你必然会是众人、同仇敌忾的对象 。 相信你肯定也不希望、出现这样的情况 。 因为如果长此以往 ， 你很可能就会被用来“杀鸡儆猴”！
所以、当你做出成绩的时候 ， 请保持低调 。 因为就算你保持了低调 ， 应该给你的报酬和荣誉 ， 同样不会少一点 。 你又何必做那种 ， 惹众人妒忌的事情呢？
第二点：与领导之间 ， 一定要摆正位置 ， 并且保持必要的低调
可以这么说 ， 假如你是一个优秀的员工 ， 那么你必然是领导眼中的大红人 。 但是你真的会和领导相处吗？这一点、相信是很多优秀的员工 ， 都做不好的一件事情 。
如果你不能处理好、与领导之间的关系 ， 那么你在领导的眼中 ， 绝对不会“红”很长的时间 。
正所谓：“江山自有人才出、一代新人换旧人”！就算你与领导之间的私交很好 ， 但那都只是建立在、你有利用价值的时候 。
其实领导在内心里面也知道 ， 分散投资 ， 绝对比孤注一掷 ， 更为稳妥 。 所以 ， 假如你是领导眼中的“红人” ， 那么你就更应该时刻保持低调、更应该摆正自己的位置 。 伴君如伴虎、如履薄冰 ， 绝对不会错 。
毕竟领导器重你的原因 ， 是为了让你更好地为他工作 。 不是为了让你狐假虎威、欺负别人 。
第三点：和同事相处的时候 ， 一定要随和、低调
在职场里面 ， 经常会有这样的一种人 ， 因为自己做出了成绩 ， 或者因为自己得到了领导的认可 ， 就自认为很厉害了 。
总喜欢在同事面前 ， 表现得耀武扬威 ， 非常的高调 。 但是他们却忘记了 ， 一个好汉、三个帮 。 在当前的社会环境里面 ， 基本上所有的事情 ， 都是需要多人协作 ， 才能完美地完成的 。
假如你仗着某种优势 ， 不注意同事之间关系的话、不注意保持必要的低调 。 那么必然会引起、其它人的羡慕和妒忌 ， 从而有意无意的、给你造成不必要的麻烦 。
要知道 ， 往往伤害你最深的人 ， 都是距离你最近的人 。
同事之间 ， 都是因为各自的利益和目的 ， 才临时聚合在一起的 。 所以在同事面前出风头 ， 绝对不是一个明智的做法 。
如果你不想在职场里面、四处碰壁的话 。 那么你就一定要学会低调 ， 并且懂得低调 。 低调不是无能 ， 因为只有实力强大的人 ， 才需要低调 。 低调不是傻 ， 因为只有真正聪明的人 ， 才知道闷声发大财的道理 。


推荐阅读


上一篇：老玛瑙|你手里面的老玛瑙，货真价实吗？

下一篇：大学|猫巫先生十二星座周运2022年1.3-1.9